【新宿・東京】人材紹介新規立ち上げ　サービス企画・推進

事業企画、事業プロデュース

東京本社在宅勤務制度あり

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

同社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み、事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。

事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営
（配属部門は未定：コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討）
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど
（※事業内容により変動）

募集要項

企業名	非公開求人
職種	事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京本社・在宅勤務制度あり
給与・昇給	年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ■賃金形態：月給制・末締め翌月20日支払い・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回人事評価制度により決定
勤務時間	9:00　~　19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
待遇・福利厚生	各種社会保険完備福利厚生・通勤交通費全額支給（上限：3万円）・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種年1回・短日/短時間勤務制度・サークル活動＜待遇・その他＞・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）・副業制度・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）・貢献者に対して年1回の海外研修制度・チャレンジ公募制度・達成会/表彰ディナー・キックオフミーティング・社内/社外相談窓口・定年：65歳　　　など
休日・休暇	年間休日：　125日休日：　土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）年間有給休暇：　10日~20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

選考内容 1.Webエントリー・書類選考
　↓
2.1次選考（WEBもしくは対面）
　各事業部門担当者との面接
　↓
3.最終選考（WEBもしくは対面）
　各事業部門責任者との面接

※選考回数は２~3回の実施

必要なスキル

【必要スキル】
・事務領域　人材紹介経験（3年以上）
・人材マネジメント経験（MIN５人以上）
・部長クラスの場合：部門責任者などのご経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・人材紹介立ち上げ経験

【期待する人物タイプ】
・同社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方
・明確にやりたいことを持っている方
・事業立ち上げの意志をお持ちの方
・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方
・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方

その他・PR

募集ポジション

その他
マネージャークラス

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

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