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掲載元 マイナビスカウティング
【新宿・東京】人材紹介新規立ち上げ サービス企画・推進
事業企画、事業プロデュース
東京本社 在宅勤務制度あり
￥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
同社の戦略となる主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑み、事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営
（配属部門は未定：コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討）
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど
（※事業内容により変動）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | 東京本社 ・在宅勤務制度あり |
| 給与・昇給 | 年収 6,000,000 円 - 12,000,000円 ■賃金形態：月給制 ・末締め翌月20日支払い ・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（入社時期による） 業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回 人事評価制度により決定 |
| 勤務時間 | 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 福利厚生 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 ＜待遇・その他＞ ・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど） ・副業制度 ・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ・貢献者に対して年1回の海外研修制度 ・チャレンジ公募制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内/社外相談窓口 ・定年：65歳 など |
| 休日・休暇 | 年間休日： 125日 休日： 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 年間有給休暇： 10日~20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
