トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 宮城県,東京都,その他2件バックオフィス特化◎人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ネオキャリア
掲載元 マイナビ転職
バックオフィス特化◎人と企業をつなぐ【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
\東京・大阪・仙台・沖縄の4拠点で募集…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【ヒトと企業の未来を創る】企業・求職者双方の想いに寄り添い、「出会い」から「長期的な就業」までを伴走◎
事務やコールセンターなどのバックオフィス領域を中心とした人材派遣事業において、人材コーディネーターの業務をお任せします。
▽具体的には…
■顧客ニーズをヒアリング
■求職者との面談
■求職者を顧客に紹介/顔合わせに同行
■双方と就業条件の調整・契約作成
■就業後のスタッフフォロー
分業制だからこそ、成長が叶う◎
派遣事業は一人が顧客/求職者双方の担当をすることが多いですが、当ポジションではあえて“分業制”を導入しています。これは、顧客のニーズや採用課題、または求職者の希望や不安に、より深く丁寧に向き合うため。顧客や求職者の言葉の裏にある“本質的な課題”を見極め、最適なマッチングを行う力が身につきます◎
理想のワークライフバランス実現へ!
当社全体で残業防止のため、20:30には自動的にPCがシャットダウン。「毎日遅くまでやらなきゃ…」なんてことはありません。
加えて、「働き方改革成功企業ランキング」や「WOMAN’s VALUE AWARD」へも選出。
今後もさらに働きやすい環境を整えていきます。
募集要項
企業名 | 株式会社ネオキャリア |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター |
勤務地 | \東京・大阪・仙台・沖縄の4拠点で募集/ ◎U/Iターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮 ◎希望しない転勤はありません。 ■新宿本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ■大阪支社 第5オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル10階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ13階 ■沖縄支店 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル8階 ■沖縄第二支店 沖縄県沖縄市泡瀬4-20-9 泡瀬店舗1階 |
給与・昇給 | 月給30万円~45万円 ※年齢・経験・前職の給与等を考慮し最終決定いたします。 ※上記には月45時間分の固定残業代(77,000円~11万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※交通費別途支給。 【昇級・賞与】 ◆昇給年2回 (実績連動による) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業は1日平均1~2時間程度。PCは20:30にシャットダウンされます。 平均残業時間は月25時間前後。 プライベートもキャリアも両立できる環境が整っています! お子様がいらっしゃる社員も多く、メリハリをつけて働いています。 |
待遇・福利厚生 | ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2024年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上連… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
採用人数
4名
その他・PR
募集の背景
当社では「仕事を始める」だけでなく、「続ける」ことを見据えた長期的なマッチングを大切にしています。
単なる経験や条件の一致のみならず、今後のキャリアや大切にしたい価値観にも寄り添うことで、一人ひとりの“らしさ”を活かした提案が可能に。
複数回の面談・ヒアリングを通して、企業や求職者本人たちも気づいていなかった強みを引き出し、新たな挑戦や活躍のチャンスを共に見つけ伴走していきます。
初年度年収
350万〜500万円
応募受付後の連絡
書類選考後、数日以内にお電話もしくはメールで選考結果のご連絡をします。
※各担当の社用携帯からお電話の場合がございます。
※【@neo-career.co.jp 】からのメールを受信できるよう、設定をお願いします。
書類選考のポイント
今までの経験を活かして<誰かの役に立ちたい><現状満足せず成長したい>というあなたからの応募をお待ちしております♪
私たちが重視するのは、”人柄”や”想い”です。
面接を通してなるべく多くの方とお会いしたいと思っています。
自己PRや志望動機欄へ、あなたが抱いている想いを記載いただけると嬉しいです!
面接回数
1~2回
※筆記試験はございません。
面接地
・WEB面接(パソコン/スマートフォン/タブレット可)
・ご自宅から近い勤務地(支店)での面接
※一次面接は原則WEBにて実施しておりますが、
ご希望がございましたらお申しつけください!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
立上げからわずか7年で売上100億円超を達成した実績を持つ派遣事業。
メンバーの多くは20~30代の若手なのだそう。「結果を出せば年齢や社歴に関係なく、重要なポジションを任される」という実力主義の社風のため、一般的には5~6年経たないと経験できないような仕事も1~2年目から任せてもらえることもあるそうです。仕事のやりがいの大きさとともに、「キャリアアップしたい」という希望を叶えられる環境です。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】
諸手当
■交通費支給(上限あり)
求める人材
【未経験入社8割/学歴不問】「誰かのためになりたい」「成長をともに喜びたい」…そんな貴方へ!
\普通免許(AT限定)があれば応募OK/
異業界・異業種からのジョブチェンジ大歓迎!
コミュニケーション力が存分に活かせる仕事です!
チームワーク抜群の環境で自分を成長させたい方はぜひご応募ください◎
\あれば活かせる経験/
◯何らかの営業経験(法人・個人・業界不問)
◯販売・サービスなど人と接する仕事の経験
\ほぼ全員が未経験スタート/
元・カフェ店長やアパレル運営、ブライダルプランナー、教師、携帯ショップ勤務など、先輩たちの経歴も実にさまざまです!
未経験入社の先輩が多いため、同じ目線に立って営業の基礎を教えま
す!
長期的なパートナーへ。
スタッフが就業し始めてからも安心して働き続けられるよう、顧客・スタッフの双方に定期的にフォロー。
業務の悩みや職場のギャップ等がないかをヒアリングし、何かあったら相談してもらえるような関係性を築き、活躍をサポートします!
そんな信頼関係の積み重ねが肝となるポジションです◎
企業情報
企業名 | 株式会社ネオキャリア |
設立年月 | 2000年11月15日 |
代表 | 西澤 亮一 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 3,486名 (2025年2月28日時点) |
事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など |
URL | https://www.neo-career.co.jp/ |