【人事制度構築】　経験者採用/人的資本経営への取り組みをサポート【埼玉県川越市】

組織・人事コンサルタント

埼玉県

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【業務内容】

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計

■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合

■役員報酬制度・人材開発の設計

■人事に関連したセミナー・執筆業務

■その他、人事施策全般に関するアドバイス（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定

※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。

※オンライン面接可

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方

■基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）



【歓迎経験・スキル】

■事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方

■事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方

■HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方



【求める人物像】

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方

■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方

■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報