トップ機械 - 管理職(建築・土木),ビジネスコンサルティング系その他 - 正社員 - 東京都橋梁点検の課題解決・提案支援◆新技術<ドローン>を活用したインフラ構造物点検・調査◆年休123日【エージェントサービス求人】
KDDIスマートドローン株式会社
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橋梁点検の課題解決・提案支援◆新技術<ドローン>を活用したインフラ構造物点検・調査◆年休123日【エージェントサービス求人】
管理職(建築・土木)、ビジネスコンサルティング系その他
本社/ガーデンエアタワー 住所:東京都…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
●ドローンで社会に新しい価値を提供/株主:KDDI株式会社、日本航空株式会社
●ドローンが街中を飛び交う未来の基盤を構築!
■募集背景:
インフラ構造物の老朽化が社会課題となっており、新技術<ドローン>の活用ニーズは高まっております。そのような中、安全かつ効率的に点検・調査を行うインフラ構造物点検・調査手法の確立、サービス展開が求められております。国土交通省点検支援技術性能カタログ掲載技術をもとに、道路、鉄道、水道施設等、他分野の活用も視野に、インフラメンテナンス業界におけるドローン実装を加速させていく仲間を募集しております。
■業務内容:
新技術の活用に興味があり、新たな市場を作っていきたい方、ドローン点検の社会実装を推進したい方、社会課題の解決に自ら取組み実践したい方にピッタリのポジションです。顧客への提案からプロジェクトの推進、完了まで一気通貫でご担当いただけます。
■業務詳細:
・新技術(ドローン)導入による課題解決、提案支援
・新技術(ドローン)を活用した維持管理業務の実施(外業・内業)
・ドローン関連の商品(機体・サービス)の提案〜販売
■担当業務例:
【Skydio X10】NightSenseを活用した橋梁点検
※新技術(ドローン)を活用した橋梁点検にかかる外業、内業業務を提供しております。
■魅力:
社風としてもスピード感があり挑戦しながら考える風土があるため、自分で考えたことを実現していく面白味があります。またドローンの活用領域は点検や測量にとどまらず、災害、遠隔巡視など多領域に拡大していきます。
それぞれ異なる市場のニーズを先読みして捉え、各領域でアプローチを検討できるのもドローン業界の魅力です。
■歓迎条件:
・橋梁点検業務の経験(道路橋点検士、橋梁点検技術者等資格)
・新技術(ドローン)に係る業務に関わるご経験や知識(興味関心ある方も歓迎です)
・ドローンを活用した新たな価値創造、市場創出に挑戦したい方
・インフラメンテナンスに強い関心がある方
※ドローンやモバイル通信に関する知識は無くても問題ありません。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
※下記1つでもご経験があてはまるご経験があること
・点検・調査会社、建設コンサルタントまたは、インフラ、建設土木業界での業務経験がある方
・新技術<ドローン>を用いたインフラ維持管理業務に携わりたい方
・営業、現場業務だけでなく、サービスづくりの観点からも業務に関わりたい方
■歓迎条件:
職務内容欄に記載
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | KDDIスマートドローン株式会社 |
職種 | 管理職(建築・土木)、ビジネスコンサルティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社/ガーデンエアタワー 住所:東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー27F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜413,000円 <月給> 240,000円〜413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年1回 ■給与例: ・490万円(月給24万円+賞与2回+各種手当)/メンバークラス ・700万円(月給35万1000円+賞与2回+各種手当)/エキスパート、チームリーダークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・ベネフィットステーション:総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入 ・資格取得支援制度:ドローン関連資格取得、ビジネススキルやDXスキル等で、合格すれば、受験費用やテキスト代を補助。 <その他補足> ・テレワーク勤務 ・育児短時間勤務 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)、リフレッシュ休暇、育児/介護休職有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
企業情報
企業名 | KDDIスマートドローン株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 50名 |
事業内容 | ■社長メッセージ: ・平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。私たちは、2016年にドローンの事業化に向けた取り組みを開始して以来、モバイル通信を用いて、安全な遠隔飛行/長距離飛行を実現するサービスを構築し、先進的な実証や導入事例を積み重ねてきました。現在、国内では、点検/測量から、物流や監視、農業まで、多くの産業領域においてドローンの利活用が進められており、今後は、ドローンが当たり前のように飛び、人々の生活に溶け込んでいく社会が実現されると確信しています。当社のミッションである、「叶えるために、飛ぶ。」には、どうすれば誰かの役に立てるのかを考え抜き、ドローンによりお客さまの想いをひとつひとつ叶え、ツナがり続ける社会を創っていきたい、との願いを込めています。このミッションの達成のため、当社が培ってきた技術やノウハウをさらに磨き、様々な企業や自治体の皆様と共に、ドローンの社会導入を進め、多くの社会課題の解決に取り組んでいきます。 ■ミッション: ・叶えるために、飛ぶ。なぜ、KDDIがドローンか。それはわたしたちが、「つなげること」を通じて人の想いに寄り添ってきた会社だから。どうすれば誰かの役に立てるのか、を大切に。買い物に行けないお年寄りに、荷物を届ける。命の危険が伴う点検作業を、代わりに担う。農作業を自動化し、大切な田畑を次世代に引き継いでいく。飛ぶことで、もっとつなげられるものがある。わたしたちは未来を与える存在ではなく、ひとつひとつの想いを叶えることで、みんなと未来をつくっていく存在でありたい。 ■幅広いドローン活用ニーズに対応できるサービスラインナップ: ドローンの社会実装を進めるべく、それぞれの用途に応じた機体やモバイル通信・運航管理システムの提供、ドローンの導入から運用までをトータルでサポートするコンサルティング、人財育成のためのスクールサービスの提供など、幅広いサービスラインナップを展開しており、お客様それぞれのニーズに応じたサービスの提供を行っています。 |
URL | https://kddi.smartdrone.co.jp/company/ |