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株式会社ティーネットジャパン

掲載元 doda

【東京/在宅勤務可】Salesforce/ServiceNowエンジニア※土日祝休/フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

★本社 住所:東京都港区芝浦1-1-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【年休120日以上/完全週休2日制/残業月20h程度/リモートワーク可/安定の事業基盤】

■業務概要:
顧客企業のDX推進を支援する、Salesforce/ServiceNowの導入・開発プロジェクトにおいて、要件定義から導入まで幅広いフェーズで中核的な役割を担っていただきます。
将来的には顧客企業のビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションの提案・構築をリードするリーダーとしての活躍を期待しております。

■業務詳細:
・Salesforce/ServiceNowの設計・開発・導入
・Salesforce/ServiceNowのカスタマイズ・アドオン開発
・既存システムとの連携開発
・運用・保守・技術サポート
・開発ドキュメントの作成・管理

■キャリアパス:
自社の教育チームを拡充しており、目指すキャリアに沿った研修を計画的に受講できます。例えば、コーチング、顧客折衝、上流工程・マネジメントのスキルなど、自信を持って、次の案件にチャレンジできるよう、教育に力を入れています。
PM、PL、ITコンサルへのキャリアパスやプライム案件、上流工程に携わる機会も豊富です。

■働き方:
・土日祝日が休みとなり、官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるため、月平均残業は20h程になります。
・案件によっては在宅勤務が可能です。
・自社での受託開発やチームでの参画が大半なので先輩に質問や相談がしやすい環境です。
・平均有給取得率は78.9%、新卒も2024年度は定着率98.4%と長く働ける環境が整っております。

■採用背景:
顧客企業のDX推進を支援する上で、Salesforce/ServiceNowを中心としたシステム導入ニーズが高まりを見せています。顧客企業のニーズは多様化しており、より高度化・複雑化する要件に対応するために、専門性の高いエンジニアチームの構築が急務となっています。そこで、社内体制強化のためSalesforce/ServiceNowの経験が豊富なエンジニアを募集します。

■当社について:
会社設立50年、社員数1800名、44期黒字経営で、官公庁が発注する公共事業を発注者側の公務員の業務をパートナーとして補佐する「発注者支援業務」において日本を代表する売上を誇る企業です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募資格:下記いずれも当てはまる方
・SalesforceまたはServiceNowの実務経験
・システム開発の実務経験

募集要項

企業名株式会社ティーネットジャパン
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 28F
勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,500円〜360,000円
固定残業手当/月:37,100円〜56,250円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,600円〜416,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします
■昇給年1回
■賞与年2回(3.0ヶ月/年)
年収825万円 / 44歳 マネージャー職 /月給55万円+賞与
年収700万円 / 39歳 スペシャリスト職 /月給49万円+賞与
年収550万円 / 35歳 リーダー職 /月給38万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間以内※時間帯や形態はプロジェクトにより異なります。
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限6万円
住宅手当:制度適用条件がございます。
寮社宅:借上住宅制度(家賃補助)
社会保険:■各種社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨制度
■外部研修選抜受講制度(SAP等)
■ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)

<その他補足>

■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■借上住宅制度

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当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』
を受けています。
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休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■シーズンホリデー(3日間/年※7/1に付与)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)、慶弔休暇、介護休業、産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります。
※その他の待遇に変更はありません

企業情報

企業名株式会社ティーネットジャパン
資本金263百万円
平均年齢39歳
従業員数2,129名
事業内容■事業内容:
発注者支援業務
コンピューターシステム開発
機械・電気・電子分野の技術者派遣
除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売
運搬機械システムの設計・製造
特殊空調設備の設計・施工
自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

■主な事業部の特徴:
(1)CS事業本部
 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。
(2)SI事業本部
 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。
(3)エンジニアリング事業本部
 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。
URLhttp://www.tn-japan.co.jp/
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