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グリーンスタンプ株式会社

掲載元 doda

【港区】Webサイトの商品管理・販売促進〜平均勤続20年/ポイントサービスの先駆け企業/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

芝浦オフィス 住所:東京都港区芝浦1−…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【1963年に日本有数の企業トップが発起人となって設立/全国の量販店、約24,000店のサービス網を作りあげ約1,700万人のカード会員にグリーンスタンプサービスを導入/残業繁忙期で月10h程/平均勤続年数20年】

当社の商品部 商品開発グループにて、Web商品サイトの商品管理・販売促進業務をお任せします。

■業務内容:
・社内運営のWebサイト約12社の商品更新と企画運用
・商品画像加工(フォトショップ・windowsペイント使用)
・商品販売促進コピー、スペック作成登録、関連商品、メタキーワードなどの設定
・クライアント毎の年間スライダー、バナー立案・制作依頼・設定
・企画プッシュ通知、ニュースレター原稿作成
・動画QRコード作成管理
・お客様エピソード登録

■使用するシステム:
社内Web管理システム・社内商品管理システム・フォトショップ・windowsペイント・Excel・CSV

■業務の魅力:
当社で扱う様々なジャンルの商品・企画をお客様の事を考えながら、社内Web管理サイトに登録します。色々な商品の深い魅力を知ることができるので、とても楽しいです。
商品と企画をミス無く登録完了した時、サイトの美しさを見ると達成感あります。商品と企画の魅力がお客様に狙い通りに伝わったかどうかの反応が、直ぐに分かりやり甲斐があります。

■組織構成:
商品部 商品開発グループ12名(男性2名・女性10名)
フロアの人数 約60〜80人程度

■当社について:
・今から60年以上前、グリーンスタンプの名称で日本で先駆けたポイントサービス事業を開始。小売店の新しい販促手段として日本初のトレーディングスタンプ事業を始めたグリーンスタンプは、時代の変化とともに、お店のファンづくりを支援するポイントサービス事業へと拡大、成長してきました。
・近年では大手共通ポイントサービスが台頭する中、地域に密着したローカルストアーのマーケティング支援に特化し、大手にはマネのできないきめ細やかな販促と全国の運営支援事例を提供し、ローカルストアーの支援を通じて地域の活性化に貢献しています。このビジネスモデルは唯一無二の事業モデルとして確立されています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Excelでの商品管理スキル
・Webサイトへの商品登録経験をお持ちの方

募集要項

企業名グリーンスタンプ株式会社
職種WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
芝浦オフィス
住所:東京都港区芝浦1−12−3 Daiwa芝浦ビル5階
勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
350万円〜448万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜320,000円

<月給>
250,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回 ※人事考課による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩12:00〜13:00、15時〜10分休憩あり残業:繁忙期に月10時間程度発生する可能性有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで(一部従業員利用可)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)
 3ヶ月目安で基本業務を覚えたのち週1〜2日在宅勤務可
(ノートPC・支給スマホデザリング or Wi-Fi貸与あり)
■時短制度(一部従業員利用可)
■育休・産休制度あり
■社員割引制度あり
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

育休・産休
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更なし。

企業情報

企業名グリーンスタンプ株式会社
資本金100百万円
従業員数400名
事業内容■事業内容:
<ポイントカードの運営支援事業>
・ポイントシステム開発
・カード会員増加のサポート
・ポイントサービスの企画運営サポート
・顧客データの活用によるコンサルティング
・カタログ交換商品の開発と提供
■特徴:
お得意様であるスーパーやドラッグストア等には、ポイントカードを活用し、売上・利益向上のお手伝いをしています。60年以上の歴史と経験で培った確かなノウハウが私たちの強みです。
お客様には、スーパー等のお買い物で集めたポイントに応じて、3000種類以上のカタログ商品と交換していただき喜ばれています。様々なニーズに合わせた豊富な交換商品をご用意することで、多くのお客様、お得意様から支持されています。
■沿革:
今話題のポイントカードシステム、日本における歴史は意外に古く、1960年代初頭まで遡ります。
当時、創業者の春日節雄は、丸善商店という食品卸売会社(日本初のボランタリーチェーン)を営んでいましたが、このボランタリーチェーンの参加の加盟企業の繁栄を願って、お客様のお買い上げ額に応じて、100円ごとに1枚のサービス券を進呈する共同販促サービス「マルエム・サービス券」を開始しました。

春日はこの事業の将来性を見据え、サービス名を「グリーンスタンプサービス」に変えて、全国展開へと動き出します。
事業の発展には何よりも社会的信用が重要と考え、松下幸之助氏に事業の将来性を熱く説き、これまでの実績を示すことで、企業設立の賛同を得ることに成功、これが呼び水になって、当時日本を代表する第一級の経済人が、発起人に名を連ねました。

こうして1963年(昭和38年)6月17日、グリーンスタンプ株式会社が誕生。
その後、1990年にはスタンプサービスをカード化し、全国にポイントカードが急速に普及することになります。
そして現在、全国のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなど、24,000店のサービス網を作りあげ、1,700万人のカード会員、お客様にグリーンスタンプサービスが支持されています。
日本におけるポイントカードの歴史は、まさに当社の歴史とも言えるのです。
URLhttp://www.greenstamp.co.jp/service/top/index.html
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