事務*月給28万円～*吉祥寺の自社ビル*年収400万円以上*残業無*設立約30年

経理、財務、会計・税務

東京都武蔵野市吉祥寺南町2-20-8 …

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

★*ワークライフバランス重視の転職歓迎*★
★月給28万円～35万円＋賞与年2回（1回で60万円支給実績も）
★簡単な試験合格で30万円支給
★育休復帰後の時短勤務もOK
★残業ほぼなし／定時18時

当社全般をサポートする事務業務をメインにお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
★来客や電話の対応
★PCデータ入力
★簡単な経理補助　など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

＼学歴不問｜第二新卒歓迎｜20代活躍中／
◆事務経験のある方（年数不問）

【こんな方も歓迎します！】
★プライベートも満喫できる働き方がしたい方
★残業が発生しない環境が良い方
★経験を活かした転職を考えている方
★おしゃれなオフィスで働きたい方
★不動産の知識を取得して手に職をつけたい方
★ライフイベントを迎えた後も長く働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

＜代表からのメッセージ＞
ここまでお読みいただきありがとうございます！
「ワークライフバランス重視の転職がしたい」
という方も大歓迎です。
実際に、今働いている社員のほとんども
「働きやすい」という理由で頑張ってくれています。

沢山の方にお会いしたいと思っているので
是非お気軽にお問い合わせくださいね。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

事務＋αの知識を取得！今後もAIに取って代わられないお仕事です

AIやDX化が進む今、事務のお仕事がどんどん減っていく時代になっています。そんな中で当社が募集する【事務】は不動産の知識を学べる場面も多く、＋αの知見が手にできるポジション。普段のお仕事に不動産の知識が必須なわけではありませんが、仕事をしながら専門知識を取得できるのはまさに一石二鳥です！この先AIが発展する未来を踏まえて、知識を蓄えておくのも選択肢の一つでしょう。

働きやすさのヒミツは、代表の過去に

設立から約30年にわたり、安定した経営を続けてきました。会社を支えてきた反面「仕事に一生懸命で子どもの運動会に出てやれなかった」と悔しい想いを持つ代表。社員にはそんな想いをさせたくないと、環境づくりに注力しています。

★有給取得率90％
★今年度の年末年始は1月9日まで休業
★基本残業の発生なし
★育休復帰後の時短勤務OK

先日も社員が「家族旅行に行きたい」と長期休暇を取得。大切な人との時間を守れるよう、プライベートの充実も組織としてサポートしています！

この仕事で磨ける経験・能力

不動産業界の知識を身につけることができる場面もあるため、事務＋αで手に職をつけることができます！

資格取得支援について

＼総額20万円～30万円の資格取得支援金を支給／
不動産関連の資格取得を目指す方には、通学にかかる費用を全額支給します！サポートは惜しみませんので、働く中で「やってみたい」と感じた方は是非教えてくださいね。

転勤の可能性

転勤はありません

過去に採用した転職者例

元医療事務・元パン屋店員など…異業界からの転職者が活躍中！

＼志望理由の一部をご紹介♪／
「前の職場では人間関係で悩むことが多く、環境を変えたいと思って転職しました。当社では以前のような悩みはなく、もう2年目になります。風通しの良さが魅力だと感じますね！」（先輩社員より）

残業について

＼残業ほぼなし／
基本的に定時退勤。吉祥寺は飲食店が栄えているので、仕事終わりも楽しみやすいです♪

育児と両立OK

＼家庭を持つ社員が活躍中！／
＃産育休取得実績あり
＃育休復帰後の時短勤務OK
＃残業ほぼなし
＃年間休日130日
＃年末年始などの長期休暇あり
など…育児と両立しやすい環境が整っています！現在家庭をお持ちの方はもちろん、今後ライフイベントを迎える方も安心して働ける環境です。

子どもの運動会に行けず、悔しかった思いはさせない—

設立から約30年、長く会社を続けてきましたが、子どもの学校行事にはなかなか顔を出してあげられませんでした。そんな悔しい気持ちを社員にはさせたくないと思い、プライベートの時間もしっかり確保できるような環境づくりに注力しています。今年の年末年始は1月9日までお休みにしましたし、大切な人と過ごす時間もじっくり取れているんじゃないかな？と…。これからも社員第一で経営を続けていきたいですね。（代表より）

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