トップ通信 - オープン系SE,アプリケーション系SE,その他2件 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(プロジェクトリーダー ※年収600万円以上
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】アプリ開発エンジニア(プロジェクトリーダー ※年収600万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
※ご入社後SBテクノロジー株式会社へ出向となります。
【職務概要】
法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーション事業を担当する部門にてプロジェクトリーダーとして、ご経験、ご本人のキャリア方向性、役割に応じ、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■要件定義
・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能)
■開発
・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト
■プロジェクト管理
・プロジェクトマネージャ支援
・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
<プロジェクト例>
主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車 等
システム種類:事業系システム、業務系システム 様々
システム環境:主にクラウド(Azure、AWS)、CMSパッケージ 等
3名以上の開発チームにおいて、メンバやリーダーとして参画いただき、PMとともにプロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保を職務とします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】以下のいずれかの条件を満たしていること
・なんらかの開発経験3年以上(開発言語不問)
・詳細設計以降の工程のご経験があること
【尚可】
・プロジェクトリーダー経験
・クラウド(特にMicrosoft Azure上でのC#、AWS上でのJava開発)環境上でのWEBアプリケーション開発経験
・なんらかのCMS(Sitecoreなど)での開発経験、知見
・アジャイル開発経験(スクラムマスタ、開発者)
【おすすめポイント】
数多くのエンタープライズ企業と直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。
また、参画いただく案件の同社顧客の戦略、戦術の検討などにも参画いただき、ビジネス視点を培う経験をいただけます。
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | 東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア 17階 副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 直結 丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:610万~1000万円 月給制:月額368625円 賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 昇給:年1回(原則) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3か月) ■福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等 ■勤務時間:原則9時00分~17時45分(実働7時間45分) ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年12月 |
資本金 | 2,043億円(2022年3月31日現在) |
事業内容 | 【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~ ・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。 ・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。 ・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。 ・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。 ・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。 |