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株式会社エコライフ

掲載元 doda

【平塚】一般事務職 ※未経験歓迎/週休2日制/少数精鋭/充実の教育制度/残業10H未満【エージェントサービス求人】

一般事務、営業事務

本社 住所:神奈川県平塚市宝町4-14…

〜349万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験歓迎!/E・GROUP働きがいのある会社ランクイン/育成体制◎/残業10H未満〜

■職務内容:
太陽光発電、オール電化、蓄電池などの環境エコ商材を扱う当社にて一般事務をお任せ致します。

■具体的には:
・帳票作成
・請求書作成
・施工店とのやりとり(長年の付き合いがある町の施工店になります)
※当社の事務マニュアルがあるため、未経験の方でもキャッチアップが可能となります。

■業務の特徴:
社内のメンバーや業者の方との関係各所との連携が多いため柔軟な対応が必要になります。

■教育制度補足:
(1)能力開発支援制度:弊社社員は、会社に依存することなくそれぞれが主体的に自己の能力開発を進めています。社外の勉強会や各種セミナーにも参加しやすいよう有給休暇の取得が推奨されており、会社からの受講費支援制度も準備されています。
(2)企業内ベンチャー制度:弊社では、個人の才能・夢・可能性を体現できる環境として、企業内ベンチャーを積極的に支援しています。2025年現在、E・ACADEMY事業部(インターンシップ事業)を統括しているのは2025年入社の新卒社員。それが弊社の“当たり前の基準値”です。
(3)社内講師制度:弊社では、手帳術、お金の管理術、リフォームの知識など、社員それぞれの得意分野を社内講師としての立場で共有する社内勉強会が定期的に開催されています。このような分かち合いの社風が全社に根付いており、双方成長できるような仕組みを多数整えています。

■特徴:
(1)株式会社エコライフをはじめとするE・GROUPの人財教育の取り組みについて、2014年4月9日放映「NHK首都圏ネットワーク」にて特集されました。
「人財こそが企業の最大の資産である」と考えるE・GROUPでは、多くの時間と費用を人財教育に投資しています。社員自らが講師となる「社内勉強会」の取り組みもスタートしており、自らの強みを分かち合いながら共に成長する社風が根付いています。
(2)E・GROUPは、Great Place To WorkR Institute Japanが主催する「働きがいのある会社」ランキング(従業員25-99人部門)にてランクインし、3年連続でベストカンパニーに選出されました。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜未経験歓迎/第二新卒歓迎〜
・事務職でキャリアを築きたい方
・顧客折衝の抵抗が無い方
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・一般事務経験者
・工事事務経験者
・ 建設事務経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社エコライフ
職種一般事務、営業事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県平塚市宝町4-14
勤務地最寄駅:JR各線/平塚駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
260万円〜330万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):197,540円〜203,470円

<月給>
262,910円〜268,840円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(8、12月)※1.5ヶ月分(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10H未満/月
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万5千円/月
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮完備※即入居可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■月に2回代表からのFBあり
■入社後2〜3日の研修を終え、すぐに現場に配属

<その他補足>
■歩合給(業績に応じる※販売した商品の金額によりポイント換算)、報奨金
■社員旅行(過去実績…沖縄)
■社宅手当、職能手当、役職手当
■各種キャンペーン実施(例…業績上位者に旅行プレゼント、販売数ランクにより賞金など)
■車通勤要相談・駐車場完備
■サッカー、野球、バーベキューなどのイベント多数
■教育制度:若葉会、スキルアップ研修、業務改善会議、ジョブローテーション社長塾
休日・休暇週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

水曜、火曜、年末年始休暇(5日)夏季休暇(5日)、GW休暇(カレンダー通り)、有給休暇、慶弔休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社エコライフ
資本金10百万円
事業内容■事業内容:
オール電化、太陽光発電、家庭用蓄電池、総合住宅設備工事、中古リノベーション事業、不動産事業

■同社のサービス:
(1)個人顧客…オール電化、IHクッキングヒーター、エコキュート、太陽光発電、蓄電池、エコバルブ、ゼロコート、太陽光洗浄メンテナンス、塗装、EH光、エコライフハピネスクラブ
(2)法人顧客…セールステクノロジー(2013年の秋ごろに蓄電池の売り上げが全国1位になり、そのノウハウを同業他社に共有することで、「共創」を目指している)

■理念経営:
「お客様、社会の幸せを追求し、社員の物心両面の豊かさを実現する。ラベルに捉われない、差別のない、敗者復活戦がある社会環境に貢献する」この理念・目的にぶれずに、利益経営ではなく、理念経営をしてきたからこそ今のエコライフがあります。単に顧客を増やすのでなく、顧客の創造(喜び)を追求し、同社はこれからも顧客・ファン・サポーターからの支援を得られるよう精進します。

■同社の挑戦:
2013年、同社は家庭用蓄電池の販売において全国トップクラスの販売実績を残す事ができました。そこで、業界初の挑戦となる「エコライフセールステクノロジー」がスタートしました。営業会社でありながら、成功事例、売れる仕組みを同業者に情報公開し、実際に同社のトップセールスマンが現場同行して「商いの土台力である営業力」を見せ、顧客企業の繁栄に繋げていくサービスです。「営業力が会社に浸透した」「人材育成が成功した」「業績が倍になった」など、多くの法人から好評を得ています。「これからは競争ではなく、共創の時代」。成功を独占するのではなく、Win-Winの関係を創りあげ、業界の繁栄を同社の繁栄としていきます。日本をさらに強く、世界に誇れる国にしたい。「社会の幸せを追求する」という同社の理念にぶれずに、新たな挑戦を続けていきます。
URLhttp://eco-life.org/
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