GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

セールス責任者(累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造DX)

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都

1200万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer(以下Drawer)”の営業組織の責任者ポジションです。

Drawerは製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。



<具体的な職務内容>

■営業組織の成果創出に向けたマネジメント

■CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じたDrawer組織全体としての成長戦略策定、遂行



<入社後のイメージ>

営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。

同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。



【仕事のやりがい・魅力】

■グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期

CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。

そのプロダクトの非連続な成長を実現するのがまさにこのポジションです。



■創業経営者直轄の事業

Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。



■課題は山積み

同社は規模こそ大きくなりましたが創業7年目。まだまだ課題も多く、それらをスピーディーに解決することでダイナミックに事業を上向けられる白地が多分にあります。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
勤務地東京都
給与・昇給1250~1800万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生育児休暇制度/介護休職制度/その他制度/ストックオプション
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験

■圧倒的な営業としての実績

■セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験

■非連続なB2B×High Growthリードのご経験

■高度な課題解決能力



【歓迎経験・スキル】

■事業戦略構築、遂行のご経験

■製造業知見、ネットワークをお持ちの方

■SaaSサービスに携わった経験

■事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験

■スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験

■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2017年11月
資本金1億円(資本準備金含み、99.3億円)
事業内容【事業内容】

■製造業の受発注プラットフォーム『CADDi(キャディ)』の開発・提供



【製造業の受発注プラットフォーム「CADDi」について】

同社が提供する製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)は、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで責任を負います。従来2週間以上かかっていた相見積もりの負担や複数サプライヤーの管理工数を削減できるうえ、低価格かつ高品質な加工品の安定発注を可能にします。100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、テクノロジーを用いて構造変革することでモノづくり産業のポテンシャルを解放します。装置メーカーの利用企業は全国約1,600社(2021年5月現在)、提携加工会社は600社以上。



【ミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」】

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが同社の使命です。(その他詳細は面談でお伝えします)
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