トッププラントエンジニアリング - プラント設計,プラント施工管理 - 正社員 - 東京都医療プラント設備設計 ※年間休日120日以上
株式会社日立プラントサービス
掲載元 イーキャリアFA
医療プラント設備設計 ※年間休日120日以上
プラント設計、プラント施工管理
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
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500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
主に医薬品製造施設の空調設備設計・積算 細胞培養加工施設のエンジニアリング、空調設備設計、積算業務を行います。
医薬プラント案件はフルターンキー契約(一括請負)も多く、社内のプロセス設計を担当する部門や工事部門と協業しながらプロジェクトを推し進めていきます。
【職務詳細】
■対象:医薬品製造工場、細胞培養施設
【具体的には】
医薬品製造プラントに関わる下記の各業務をお任せします。
●工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
●竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立会い(設計性能検証時)
※全国現場への出張あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記すべてを満たす方
●プラント/病院/施設/ビル等の設備設計
または設備施工管理に携わっていた方(空調・衛生・電気・計装・制御分野)
●培養医薬施設の維持管理・製造管理をされてきた方
●医薬プラントに興味、関心のある方
【尚可】
●「医薬」「食品」「化粧品」プラントに携わったご経験
●顧客企業に対し提案、プレゼンのご経験
募集要項
企業名 | 株式会社日立プラントサービス |
職種 | プラント設計、プラント施工管理 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 32F JR各線「池袋」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(約5~6ヶ月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、独身寮制度、保養所、育児・介護時短勤務制度、ノー残業デー(毎週水・金曜日)、家電品の割引価格購入など ■勤務時間:8:50~17:20 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(24日)※入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可、慶弔休暇など ※休日補足:受注案件により変動あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接(応相談)※選考回数が変更となる場合があります
企業情報
企業名 | 株式会社日立プラントサービス |
設立年月 | 1964年9月 |
資本金 | 30億円 |
事業内容 | 【事業内容】産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンス 【会社の特徴】同社は親会社グループの一員として、空調・産業プラント設備、水処理設備などの環境関連事業の企画・設計、施工から、設備の運用・メンテナンスサービス、そしてリノベーションに至るまでを一貫して提供しています。今日、持続可能な社会を実現し人々のQuality of Lifeの向上をめざす世界的な取り組み「SDGs」に示されるように、お客さまと社会のめざす課題はより幅広く高度なものとなっています。また、デジタル化社会の進展によりその変化はますます加速しています。こうした中、同社は総合エンジニアリング企業として、これまで培ってきた実績とノウハウを生かしながら、同グループの持つ、情報処理技術、制御・運用技術、プロダクトをつなぎ合わせることで、高度化するお客さまや社会の課題解決にワンストップで取り組んでいます。お客様にとって「経済価値」のみならず「社会価値」「環境価値」の向上を目指します。 |