【名古屋｜未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西…

￥

350万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有〜

■入社後の流れ：
基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。

■業務概要：
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。

■業務詳細：
上記、新築工事／既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務
◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
◇CADを使った図面作成（施工図など）
◇職人、作業員の手配など
初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。

■将来的なキャリアについて：
当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！
管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。

■モデル年収：
主任　450万〜550万
課長　600万〜750万
次長　800万〜950万
部長　1000万〜

■働き方について：
・平均残業時間30時間程
※プロジェクトの内容や力量によって変わります
・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
・直行直帰可能です
※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
・一人前になったタイミングで社用車付与有

■当社の魅力：
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
手に職をつけたい方大歓迎です！！
サポート体制充実で評価がすぐに反映される環境です。

募集要項

企業名	株式会社鈴鹿
職種	土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市西区浅間二丁目5番11号 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜296,500円その他固定手当/月：38,000円固定残業手当/月：36,498円〜58,359円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,498円〜392,859円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※その他固定手当詳細：現場管理手当、地域手当等 ※主任、課長補佐などの役職が付く際は別途役職手当支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業規則の定めによる
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合）家族手当：配偶者3,000円、お子様１人目6,000円等住宅手当：規定あり寮社宅：社宅（社内規定あり）社会保険：健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入。退職金制度：勤続1年以上（中退共）＜定年＞ 65歳再雇用制度（70歳まで）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■資格手当（お祝い金、補助金等あり）＜その他補足＞ ■生涯雇用制度 ■制服・作業服貸与 ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■文化サークル活動、イベント開催費補助金 ■ハラスメント相談窓口あり ■ストレスチェック ■各種企業優待あり ■その他各種手当：残業手当（管理職は無し）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日、一部の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社鈴鹿
資本金	50百万円
平均年齢	43.8歳
従業員数	173名
事業内容	創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！ ■事業内容：電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業 ■同社の特徴：従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。 ■企業理念：信頼され、必要とされる企業 ■社是：・すべての人の価値観を尊重します・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します・自由に発言する事を是とします・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます・わたしたちが未来をつくります ■価値観型人事制度の導入近年働き方改革として、個人の生活や志向に応じた働き方をより強く唱えられる時代となりましたが、当社では、創業当時から、社員一人一人の価値観に応じた働き方をヨシとする「価値観型人事制度」を導入しています。スキルアップや給与アップのために経験を積みたい、仕事も程々にプライベートも充実させたいなど、各人の希望に合わせて業務をお願いしています。人生要所要所で働き方は変わって当然。あなたに合った働き方に柔軟に対応して安心して働ける環境を整え、終身雇用を目指しています。
URL	https://www.suzuka-group.co.jp/

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