トップエネルギー - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪・大阪市】建設業法実務担当職／大手ガス会社の100%子会社
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【大阪・大阪市】建設業法実務担当職／大手ガス会社の100%子会社
建築施工管理
大阪府大阪市
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
QCS推進チームが担務する下記ミッションの内、建設業法・許認可申請業務を中心にご担当いただきます。
チームメンバーである安全管理、品質管理担当者等と連携し、現場目線での施策立案および現場サポート業務を推進いただきます。
・工事における法令遵守サポート業務
- 建設業法に関わる行政申請・報告（経営事項審査）
- 建設業法等関連業法教育の立案・実施
- 建設工事書類作成のチェック・サポート業務（現場工事の円滑・確実な推進サポート）
- 行政入札参加資格の維持更新
- その他関連法令の教育の立案・実施
・安全管理
- 工事現場の安全対策の推進、安全衛生教育、安全管理体制のサポート
・品質管理
- 工事の品質を維持・向上させるため、品質管理体制の運営・管理サポート
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須※下記どちらかのご経験
・建設業法の実務に携わってこられた経験
・建設工事の現場管理の経験
■歓迎
・法令全般の遵守の実務経験
・品質管理の実務経験
・人事関係の実務経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築施工管理 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400万円 - 600万円(残業手当：有) ・昇給：有 ・賞与：年2回 ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※期間中の労働条件の変更なし ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当 ・住宅手当：満35歳以下対象 ・退職金制度：支給要件・勤続年１年以上 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 ・グループ保険制度、銀行提携住宅ローン、単身赴任手当、帰省旅費、転宅支援制度 等 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数122日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・裁判員制度、メーデー、セカンドライフ休暇 ※初年度の有給休暇は入社月に応じて付与 ※有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜勤務時間＞
・9：00 - 17：40（休憩時間 12:00 - 13:00、フレックスタイム制あり）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2020年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 事業内容 | ＜事業概要＞ ・ガス製造所 ・発電所のオペレーション＆メンテナンス ・発電および電気供給事業 ・エンジニアリング事業 ＜企業の特徴＞ 大手ガス会社の100%出資子会社である当社は、電力業界を取り巻くそのような社会的要請にこたえるべく、クリーンな天然ガス火力発電、ベース電源である石炭火力発電、環境に優しい再生可能エネルギーによる発電（風力・太陽光）、効率が高いガスコージェネレーションシステムによる発電など、多様な発電システムを組み合わせることで、電気を安定的に供給し、社会に貢献し続けることを目指しております。 |
