【神奈川：リモート】人事企画業務　※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市中区桜木町１−１みなと…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

＜職務概要＞
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。

＜職務詳細＞
・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃
・人事評価、昇降格関連業務
・スペシャリスト制度、PM認定制度運用
・昇給額（率）、賞与支給額（率）等の企画、検討、試算
・出向先企業対応・出向者管理業務
・有期雇用社員の契約／管理業務
・人事関連の対外発信情報の公開管理
・その他、人事関連業務・庶務事項等

■同社の魅力：
・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。
・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇）を導入しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■民間企業の人事部門にて、人事労務関連業務のある方（3年以上）
■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方

【尚可】
■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等）
■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方
■社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	人事
勤務地	神奈川県横浜市中区桜木町１−１みなとみらい線「馬車道」駅徒歩5分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：455万～909万円　月給制：月額236000円　賞与：年2回(7月、12月) 　昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生：【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯　始業時刻：9：00～終業時刻：17：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　他 ※年間休日125日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
設立年月	1970年5月
資本金	262億28万円
事業内容	【事業内容】SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

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【神奈川：リモート】人事企画業務 ※フレックスタイム制あり