トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 長野県【長野県松本市】土木設計・技術職<経験者募集>信州を支える建設コンサルタント
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掲載元 マイナビスカウティング
【長野県松本市】土木設計・技術職<経験者募集>信州を支える建設コンサルタント
設計(建築・土木)
長野県
¥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
≪官公庁発注の、橋梁、道路、河川、都市計画の設計に従事≫
適性や所有資格に応じて業務を担当!
社員が働きやすい環境づくりに注力しています。
具体的には、クライアントである国や地方自治体(主には長野県と県内市町村)のニーズを的確に把握し、課題解決の提案と解決手法の検討を重ねながら設計を行います。
働きやすいのには、【理由(ワケ)】がある!
それは、メリハリです。
「休みが取れない」や「残業が多すぎる」と感じている方もいらっしゃるかもしれません。
当社は6年ほど前から、就業環境改善を目指し働き方改革に着手。
残業時間を厳格にチェックし、休日出勤を抑制しています。
有給取得の取得実績は年平均11.8日で、100%消化する社員もいます。
1977年の創業以来、橋梁事業に深く関わることで長野県での地位を確立してきました。培った技術力と、積み重ねた信頼から業績は好調。さらなる成長と次世代形成を目的として、技術社員を募集。
近年の社会情勢変化はめまぐるしく、地域の安全安心な暮らしを守る、「地域の守り手」である私たちへの信頼と期待は益々高まっていきます。その期待に応えるために、あなたの戦力が必要です!!
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | 長野県 |
給与・昇給 | 年収:600万円~700万円 ■30代平均年収 705万円(2022年実績) |
勤務時間 | 08:30~17:15 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災・企業年金)退職金制度 役職手当・資格手当:~100,000円(例:技術士50,000円)・住宅手当(賃貸):~35,000円・家族手当:配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降2,000円・通勤手当あり(会社敷地内に通勤用無料駐車場あり)・現場手当:1,000円/ |
休日・休暇 | 完全週休2 日( 土・日)/ 祝日・夏季休暇(3 日)・創立記念日(9 月1 日)・年末年始休暇(12 月29 日~1 月4 日)・年次有給休暇( 初年度14 日※、最高20 日)※入社時に4 日付与( 入社半年後に+10 日付与)・慶事休暇・生理休暇・リフレッシュ休暇・計画休業制度 |
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企業情報
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