【北海道】建築施工管理技士　※転勤なし

建設コンサルタント、建築施工管理

北海道※プロジェクトにより異なる。プ…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の建築施工管理技士として、業務を行っていただきます。

【職務詳細】
リニューアル工事、あるいは小規模新築工事の受注から引き渡し（アフターケア）までを協力会社の協力を得ながら進めていきます。所長及び工事部長の役職を担うことを想定しています。（入社直後は、所長代理として経験者と行動を共にしながら業務実践でのOJTとなります。

【同社の魅力】
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するため、ニーズの絶えない業界です。
・建物診断や調査のニーズから対応しています。同社では、診断の段階からリフォーム後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い価値あるリフォームを実現するため、よりきめ細かいリフォーム企画の提案を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
・総合建設会社が親会社です。親会社にて永年にわたり培われた経験と実績、技術力、そして人材の力をフルに活用して、リフォームニーズや、リニューアルニーズを案件化し、実績を残しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・建築施工管理の実務経験3年以上

【尚可】
・1、2級建築施工管理技士資格

◎おすすめポイント◎
リニューアル工事のご提案から行うため営業経験が積めます。
工事は受注から引き渡しまで一貫して担当するので大きなやりがいがあります。
また60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。

募集要項

企業名	株式会社エスケークリード
職種	建設コンサルタント、建築施工管理
勤務地	北海道※プロジェクトにより異なる。 ※プロジェクトにより異なる。勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：480万～740万円　月給制：月額320000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（全額支給）、家族手当：配偶者20,000円・子女10,000円／人、住居手当（15,000円）、退職金制度：中退共（掛金20,000円／月）（定年：60歳）、資格手当（10,000円）、役割手当（20,000～95,000円） ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【休日日数128日】完全週休2日制、有給休暇10日、土曜・日曜・祝祭日、夏季休暇・年末年始休暇（各3日）※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、代休の取得など、調整が可能な環境です。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次面接（採用担当者）→2次面接→内定

企業情報

企業名	株式会社エスケークリード
設立年月	1988年10月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】（1）建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・施工・管理およびコンサルティング（2）不動産の売買・賃貸・運営管理・仲介・コンサルティング【会社の特徴】同社は佐藤工業株式会社のリフォーム事業を担う子会社として創業しました。設立当初より建築リニューアル工事を中心に建物のライフサイクルを考え、資産価値を高め、お客様から評価され信頼を獲得しています。平成24年からは建築リニューアル事業に加え、不動産事業・ビル管理事業も展開しています。また平成27年10月より新たに土木建築物のリフォーム工事にも対応できる企業となりました。同社の経営理念には「お客様の心を打つ満足を原点とする」という言葉があります。時代を経て変化するお客様の建物に、そして土地に、豊かな経験による質の高い真の満足を得られる提案・施工をお届けしています。建築・土木・不動産の各フィールドで、お客様のベストパートナーとして深い信頼の確立と感謝の気持ちを大切にしています。

アプリのダウンロードはこちら

【北海道】建築施工管理技士 ※転勤なし