トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【バックエンドエンジニア】100％自社内開発／在宅可で残業月10h程度【エージェントサービス求人】
株式会社コアテック
掲載元 doda
【バックエンドエンジニア】100％自社内開発／在宅可で残業月10h程度【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務内容
月間PV1億以上の大型ナイトレジャー系ポータルサイト／求人サイト等の開発、保守運用
各種サービスのスピード改善、機能追加などをご担当いただきます。
■開発環境
【バックエンド言語】PHP
【フロントエンド言語】JavaScript,TypeScript
【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP, React
【DB】MySQL（AWS Aurora）, Redis, DynamoDB
【本番／ステージング環境】AWS(EC2, ECS, S3, CloudFront, Lambda, Aurora, Amplify, WorkMail, MediaConvert, ElasticTranscoder, Athena, Simple Notification Service)
【ローカル環境】Docker
【CI/CD】jenkins
【プロジェクト管理】Git, Backlog, GoogleSpreadsheet , Codecommit
【コミュニケーション】ChatWork, GoogleMeet
【支給マシン】Windows／Mac 選択可
【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可
【開発スタイル】ウォーターフォール開発、またはアジャイル開発
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会社の魅力をpickup！
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■大規模ポータルサイト
月間PV1億以上を誇る業界大手のポータルサイトに携わることができます。
扱うデータ量も大きいので大規模だからこそ身に付けられる技術や、動く数字の大きさがやりがいにつながります。
■働きやすさ抜群！
健康経営優良法人８年連続認定！
オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。
■一気通貫の開発業務！
要件定義〜開発〜保守まで一気通貫でシステム開発に携わることができるので、
開発の流れをしっかり把握することができます。
■選べるキャリアパス
チームメンバーをまとめる管理職、プロジェクトをまとめるPL、PMなどマネジメントの道や、
技術でチームを牽引するLE、TLなどスペシャリストとしての道を、本人の志向に合わせてキャリアパスを柔軟に選ぶことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【学歴・年齢不問】
Web開発経験2年以上の方（言語不問）
募集要項
| 企業名 | 株式会社コアテック |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,702円〜334,700円 固定残業手当/月：61,300円〜85,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,002円〜420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の給与提示 ※経験、スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※昇給年2回（数万円単位の昇給実績多数） ※業績賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（14:00〜15:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間10時間程度（昨年実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：18歳までの子を扶養している場合 社会保険：勤続3年で養老保険加入（保険料会社負担） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・業務関連書籍購入費会社負担 ・業務関連セミナー受講費会社負担 ＜その他補足＞ ■服装、髪型、ネイル自由 ■産業医 ■セミナー受講費／書籍購入費負担 ■オフィスグリコ（社内コンビニ） ■リフレッシュルーム ■ベネフィットステーション ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン ■時差出勤制度（週1回) ■雇用時／定期健診 ■経産省「健康経営優良法人」3年連続認定企業 ■完全分煙 ■有名テーマパーク（千葉県）優待 ■70歳までの再雇用制度（1名在籍中） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土日祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、入社日休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社コアテック |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 284名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。 安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。 より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。 ■働く社員にとって良い環境を 年間休日126日、残業時間は月平均10時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。 ■社内の雰囲気 社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。 またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。 ■入社後のフォロー その方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。 個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。 |
| URL | https://core-tech.jp/ |
