サステナビリティ推進室　マネジャー

総務

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

￥

650万円〜

正社員

仕事内容

・当社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施
・統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示
・ ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）
・ Scope1~3の算定と管理
・サステナビリティ推進会議の運営サポート
・サステナビリティに関する業務のAI/DX化

募集要項

企業名	ディップ株式会社
職種	総務
勤務地	東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階
給与・昇給	入社時想定年収 651 万円～811 万円賃金制度（記入なし）裁量労働制固定残業代制（記入なし）待遇条件・昇給賞与想定年収 6,518,000円 -8,111,000円賞与：有　年2回（6月・12月） ※上記年収は目安であり選考を通じて上下する可能性があります（上限額以上のご提示となる場合もございます）・管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象
勤務時間	就業時間 09:30～18:30 休憩時間 60分フレックス制度フレックス制度フレックス制度に関する補足事項 ※フレックスタイム制 ※コアタイム：11:00‐15:00
待遇・福利厚生	福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜医療・健康支援＞ ■定期健康診断 ■卵子凍結補助制度＜ライフサポート支援＞ ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能） ■育児短時間勤務制度 ■結婚お祝い・出産お祝い制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給 ■ライフサポート（ベネフィット・ステーション） ■パートナーシップ制度 ■社員持株会 ■会員制リゾートホテル（エクシブ）＜学習支援＞ ■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助） ■副業・兼業（規定あり） ■社内公募制度・自己申告制度＜表彰・報奨＞ ■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ） ■永年勤続表彰＜文化・体育支援＞ ■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など＜働く環境支援＞ ■ウォーターサーバー設置 ■毎週バナナの無料提供＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★健康経営優良法人2024 大規…
休日・休暇	休日休暇土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業年間休日120日程度
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接　
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

必要なスキル

必須要件
・マネジメント経験
・数字に強く、数値分析ができる方
（例：経理財務経験、管理会計経験など有価証券報告書が読める、元帳から数字を読み取り予実管理ができるレベル感を想定）

歓迎/尚可
・サステナビリティに関する実務経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名	ディップ株式会社
設立年月	1997年03月
資本金	1,085百万円
従業員数	1,000名以上
事業内容	コーポレートサイトURL https://www.dip-net.co.jp/

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サステナビリティ推進室 マネジャー