法人営業（課長クラス）／原則定時退社／22万社が選ぶ自社ECサイト／年休124日／年収700万円可／駅チカ

内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＼西新宿駅から徒歩30秒！駅の目の前に…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

当社が運営する食材のBtoB向けECサイト「Mマート」の
新規出店企業の開拓など、営業活動をお任せします。

【具体的には】
◆見込み企業(売り手候補)から、「Mマート」市場への出店を獲得
⇒アポイントの取得から商談、クロージングまでを担当
⇒契約後は、カスタマーサクセス担当に引き継ぎます
◆デジタルマーケティング施策の実行
◆「Mマート」市場の UX/UI の継続的な改善
◆部の成績/KPI 管理、必要な挽回策の実施、部下の教育・支援

【お客様先について】
生産者や卸問屋、農協、漁協、大手食品メーカーなど
幅広い企業様とのお取引を行っています。

※(変更の範囲)会社の指示による

【営業スタイル】
■新規開拓をメインでお任せし、既存フォローは別の担当が行います
■電話でのヒアリングやご提案になるため、外出は発生しません
■開拓先は、社内のリストを使用しても自由に選定してもOKです

【扱う商材】
＜当社の展開サービスについて＞
■「Mマート」：業務用食材のインターネットサイト
■「Bnet」：業務用厨房機器・食器などの総合サイト
■「卸・即売」：食材のアウトレットサイト
■「ソクハン」：食材以外のアウトレットサイト
■「ラプター」日本初の業務用フリーマーケット

【注目】定時退社が当たり前。新時代の働き方へ
当社では全社を挙げて"残業ゼロ"に取り組んでいます。18時以降は自動で留守番電話に切り替わり、業務報告や片付けを済ませたら、スッキリと退勤できる環境が整っています。この取り組みは、役職に関係なく全社員が実践し「やるときはやる、休むときはしっかり休む」考えを大切にしています。また、残業がほとんどないからこそ、家庭やプライベートとの両立もしやすく、自分らしい働き方を実現できる環境です！やりがいを持って働きながら、私生活も充実させられます。

【注目】安定基盤×成長企業で、生涯活躍できるキャリアを実現しましょう
22万社を超える買い手企業が利用し、毎月1000社以上の新規登録が続く食材BtoB「Mマート」。食器・調理器具を扱う「Bnet」、食品ロス削減に貢献する「卸・即売」など、複数の自社サービスを展開し、約100億円の流通規模を誇ります。2018年の東証グロース上場以降も売上は最高額を更新し続け、各メディアにも多数取り上げられる注目企業へと成長。この安定した経営基盤が、あなたの長期的なキャリア形成を支えます。また、当社には役職定年制度がなく、年齢を重ねても第一線で活躍できる環境があります。管理業務に埋もれることなく、プレイヤーとしての志を持ち続けられる。そんな生涯現役の働き方を実現できるのが、当社の特徴です。腰を据えて、存分に力を発揮できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか？

試用期間の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■何らかの営業経験をお持ちの方
■学歴不問

＜こんな方を歓迎します＞
・食品に関する営業のご経験をお持ちの方
・商品や事業の成長を実現することにやりがいを感じる方
・当社の社訓、企業理念に共感して、会社と共に成長したい想いのある方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に最大3営業日のお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

買い手企業数22万社超、メディアでも注目の業界トップクラスの実績を誇るMマート。今後のさらなる拡大を見据え、全ての出店者様に最高のサポートを提供するために、新たな仲間を募集します。今回は変革期を迎える当社の未来を担う将来の幹部候補として、ご活躍いただける方を採用したいと考えております。

待遇・福利厚生

■インセンティブ
■各種社会保険完備
■通勤手当（上限/月2万円）
■持株会制度（会社補助10％）
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

基本的には、OJTで業務をレクチャーしていきますが、社内に業務マニュアルもあるため、業界未経験の方もご安心ください！

歓迎する経験・スキル

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
◎「食」や「流通」に関わる仕事に就きたい方
◎データ分析や改善施策の考案などに興味がある方
◎お客様のために、という志向をお持ちの方
◎周囲の人から学び、素直に意見を聞き入れられる方

＜下記ご経験をお持ちの方は優遇します＞
◆営業のご経験
◆販売促進に関するご経験
◆既存顧客に対する営業のご経験
◆インサイドセールスのご経験

変革期を共に歩む。次世代リーダーへの挑戦しませんか？

当社は今、大きな転換期を迎えています。トップダウン型の組織からボトムアップ型への進化、AI技術の積極導入、新規ビジネスの創出など、変革への挑戦が続いています！あなたには、この変革期に、まず自らの成果で道を切り拓き、その実績をもとに組織全体を導いていただきたいと考えています。個人プレイヤーとしての力を磨きながら、将来的には経営層・幹部候補として、新しい組織づくりの中核にも挑戦可能です！既存の枠組みにとらわれない発想で、私たちと共に成長していきましょう。

社員の成果や実績は、しっかりと評価する風土です。

「頑張りが"見える化"される」それが私たちの評価制度です。新規出店の実績に応じたインセンティブ制度を導入し、目標を上回る成果には更なる報酬で還元。「稼ぐ力」を持つ方の意欲に、確実に応えていく評価体系を整えています。また、基本給についても成果に応じて随時昇給を実施。毎月誰かが昇給するほど、スピーディーな評価・昇給を実現しています。これにより、安定的な収入アップが期待できる環境が整っています。実力主義を貫く当社では、成果を出せば出すほど、処遇に反映される仕組みで、モチベーションを持続させながら、キャリアアップを実現できる環境です。

取材担当者より

22万社もの買い手企業が登録する、ECサイト「Mマート」を持つ同社。EC業界全体で右肩上がりの成長を続けており、会社全体でも売上平均10％成長、利益は平均30％超と業績は好調。2018年にはグロース市場へと上場し、圧倒的な安定基盤を持つ企業だと感じられた。
また働きやすさにもこだわりを持っているとのこと。実際に【残業・休日出勤ゼロ】【年間休日124日（※年間スケジュールによる）】と、社員が心身ともに健康に働ける環境を提供。今回はさらなる事業成長を叶えるため、複数ポジションで採用を実施するそうだ。同社は日本最大級のBtoBマーケットプレイスを運営し、流通業界のさらなる価値向上に挑戦を続けている。このような環境でなら会社の成長と個人の成長を多分に実感しながら、ワンランク上のキャリアを築けるだろう。

企業情報