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医療法人社団ふけ会 富家千葉病院

掲載元 doda

※未経験・第二新卒歓迎【千葉/稲毛区】営業(病院連携)/地域貢献◎転勤無し/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

医療法人社団ふけ会富家千葉病院 住所:…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【当院と医療・介護施設との地域連携(患者様の集患)/残業ほぼなし/年休120日・完全週休2日制(土日祝)】

■業務内容:
富家グループの医療・介護施設と地域連携を強化の為に、地域の病院や介護施設の相談員やケアマネジャーに訪問し、患者様をスムーズにご紹介頂けるよう関係を強化して頂きます。

1)病院の医療ソーシャルワーカーに対して、集患を目的とし、医療法人社団ふけ会富家千葉病院グループのサービスを提案して頂きます。
◎訪問件数/営業スタイル:
・既存9割・新規1割
・営業先:医療機関(教授クラスのドクター)/1日3件〜5件程度
・ご提案サービス内容:https://www.fukechiba-hp.jp/
※基本的には全件事前アポイント

2)居宅介護支援事業所にいらっしゃる居宅ケアマネージャーに対して、集患を目的とし、患者様をスムーズにご紹介頂けるように連携を強化していただきます。
◎訪問件数/営業スタイル:
・既存9割・新規1割
・営業先:居宅ケアマネージャー/1日6件〜8件程度
・ご提案サービス内容:https://www.fukechiba-hp.jp/
※基本的には全件事前アポイント

■豊富な研修体制:
病院内の業務を理解いただく為に1〜2ヶ月間程度の病棟研修がございます。
・患者様の身体介助(入浴、おむつ介助、トイレ介助など)
・医療的支援(経腸栄養の管理など)
・入退院調整の相談室研修
・医療保険、介護保険の分野の学習等

■働き方/組織構成:
・休日:完全週休2日制(土日祝)/年休120日
・残業時間:ほぼなし
(室長がメンバーの業務量を調整することで残業抑制に繋がっております)
・室長:1名(40代)/メンバー3名(20代後半〜30代前半)
∟少数精鋭でお互い助け合いながら、裁量権を持って業務に取り組めます!

■キャリアパス:
配属後は正しい評価制度の中で幹部候補を目指していただきます。
入職3年で室長にアサインされる社員もおり年齢に関係なく活躍を評価します。

■モデル年収:
・入職〜3年後:全員420万円以上〜
・室長:600万円〜
∟実力が評価される環境となっております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界・職種未経験歓迎※
・第一種普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
Word、PowerPoint、Excelが扱える方(資料作成に必要)

募集要項

企業名医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
医療法人社団ふけ会富家千葉病院
住所:千葉市稲毛区長沼原町277-1
勤務地最寄駅:JR総武線/稲毛駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):229,508円〜250,000円

<月給>
229,508円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:年1回(4月) ※勤続1年以上
・賞与:年2回(7月、12月 計3.25か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼなし
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給/マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
70歳までの再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修会への参加(日本慢性期医療協会、透析学会、慢性期医療認定看護師研究会、抑制廃止研究会、フットケア研究会等)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・完全週休2日制(土日祝)
・慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇5日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
GLIT
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