【大阪】提案営業／粉体プラント業界トップクラス／残業ほぼ無し／在宅勤務あり／平均賞与7.4か月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪本社住所：大阪府大阪市北区万歳町…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜直近5年の平均賞与7.4ヶ月！残業時間もほぼなく、在宅勤務もでき、ワークライフバランスもとりやすい／粉体業界において高い評価をうけております＞
■業務概要：
粉体プラント設備への機械導入の提案営業を行います。営業担当として、メーカーの工場や設備の現場にお伺いし、製造及び設備部門の担当者との商談の中で要望を捉えるヒアリングを実施し、設備の改善や導入プラン、予算、稼働スケジュールを掴みながら、導入提案を行うポジションです。
法人営業の経験を活かし、顧客との関係構築を深めながら、最適なソリューションを提供していきます。

■職務詳細：
情報の提供→ヒアリング→社内で技術社員と検討→プレゼンテーション（提案）→テスト検証→受注
場合によっては、機械の出荷前検査や現場での試運転に立ち会うことがあります。

■組織体制：
東京と大阪の2拠点で、東京10名、大阪15名の体制です。若手からベテランまで幅広く在籍しております。

■働き方：
・客先への訪問などの外出以外は、在宅で業務を実施いたします。
　ただし客先が遠方の場合、宿泊出張もあります。
・残業：月平均：12分とほぼ残業はございません。　

■研修／キャリアパス：
入社後はリモートでの製品について座学研修から始まり、当社の粉体技術センターでの実地研修。当社の製品・技術を実際に目で見て学んでいただきます。
その後は製品知識の習得に合わせてロールプレイングで顧客への提案手法を学びます。並行して先輩の商談への同行営業で現場感を学んでいただき、その後担当顧客を徐々に引継ぎいたします。顧客を持った後も、先輩・上司へ気軽に相談できる環境ですので、ご安心くださいませ。

■数値面での当社の魅力点：
自己資本比率：65.6％／有給消化率：79.9%／賞与:7.4ヶ月(過去5年平均)／リモートワーク率：90.7%

■企業特徴
食品・電池・化学・電子材料など、生活必需品からハイテク分野まで、同社が提案したプラントによって製造された「粉」は世の中の多くのものに関わっています。
企業規模としては中堅規模ですが、「粉」を扱う粉体プラント及び粉体ハンドリング装置において、業界トップクラスの技術力を持っており、海外でも積極的に業務を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◆工場向けに機械や設備などの提案営業経験がある方

■歓迎条件：
◆エンジニアリングや粉体設備に関わった経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	東洋ハイテック株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビル5F 勤務地最寄駅：谷町線／中崎町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 540万円〜640万円＜賃金形態＞月給制月給（諸手当込み）：33万円〜38万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜300,000円＜月給＞ 240,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ■モデル年収:非管理職・独身　基本給＋賞与＋諸手当（例1）540万円 (25歳) （例2）590万円 (30歳) （例3）640万円 (35歳) ※キャリアや年齢に応じて変更あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■全日ノー残業デー■残業：月平均12分とほぼ残業はございません。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■片道2千円或いは月間定期代5万円限度で実費支給家族手当：福利厚生その他欄に記載住宅手当：■最高55,000円迄／別途条件あり社会保険：■特記事項なし退職金制度：勤続5年以上＜定年＞ 60歳希望者は70歳まで再雇用あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■WEBと当社センターでの実務研修で粉体に関する知識や商品知識を覚えた後、現場OJTで業務を覚えていただく予定です。＜その他補足＞ ■外勤手当：月30,000円〜支給／固定時間外勤務手当20時間分／超過分は法定どおり支給 ■家族手当：月額12,000円／人・扶養する23歳未満の子・第三子まで支給 ■出張手当、管理職手当 ■在宅勤務手当：月2,000 円と終日在宅した日数に200 円/日をかけた金額を支給 ■永年勤続表彰（祝金・特別休暇など） ■社員持株制度 ■報奨金制度 ■社内サークル制度 ■懇親会費用補助（歓送迎会・新年会・忘年会など） ■副業可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土、日、祝日※ここ数年完全週休二日制ですが祝日が多い年は年5日計画有休日として土曜日が出勤日になる年あり）、有給休暇（入社即日10日付与※日数は入社月により変動）、年末年始、誕生日、慶弔、創立記念日等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

企業情報

企業名	東洋ハイテック株式会社
資本金	98百万円
従業員数	174名
事業内容	■事業内容：粉粒体プラントのエンジニアリング事業、粉粒体機器の販売事業、中古粉体機器の買取・販売・レンタル ■概要：同社は食品・電池・化学・電子部品・医薬など、あらゆる産業分野を対象に粉体プラントエンジニアリング業務において60年の歴史を持つ老舗企業です。プラントのエンジニアリング業務以外にも粉体機器・装置の販売も行っております。粉体プラントのエンジニアリング及び粉体ハンドリング技術においては業界トップクラスの実績を誇っており、｢エンジニアリング会社｣｢メーカー｣｢商社｣という多面性も同社の安定性の基盤となっています。 ■特徴・魅力：当社の魅力：多岐の業種で国内だけにとどまらず、海外でも積極的に事業を展開しています。粉の扱いはとても難しく、お客様からは当社だからできるノウハウや高い技術力に評価いただいており、リピートオーダー率の高さがお客様から厚い信頼いただいている証です。当社の強み：当社は粉体技術センターというテストセンターを所有しています。ここでは、粉体ハンドリング技術を中核とし、実機レベルの機械で実際にお客様が使用される粉のサンプルを使って、実ラインを想定したテスト検証が可能です。実機を使ってのテスト検証施設としては、業界内でも随一の施設になります。また、お客様の受託加工業務や自社品の研究・開発なども行っています。
URL	https://www.toyohi.co.jp/

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