トップ不動産 - ビル・設備管理,不動産管理,不動産事業企画 - 正社員 - 兵庫県【兵庫県宝塚市】エレベーターリニューアルの調査職／年休125日／完全週休二日制【エージェントサービス求人】
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
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【兵庫県宝塚市】エレベーターリニューアルの調査職／年休125日／完全週休二日制【エージェントサービス求人】
ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
ジャパンエレベーターパーツ株式会社 住…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場／圧倒的な契約数でトップシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】
■業務内容：
エレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調整業務をお任せします。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。
■業務内容詳細：
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1〜3泊、2〜3名で行くことが多いです。一日1〜2件の現場を訪問します。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上にのって機構全体も調べます。一人当たり5〜6件の案件を並行して担当。
▼調査結果の報告：調査したエレベーターやサイズや採寸、劣化状況をまとめた報告書の作成。
▼パーツの発注：工事で使用するパーツの発注
※入社後は一定期間、埼玉県和光市での研修を予定しております。
【社員インタビュー】
調査担当
https://www.jes24.co.jp/recruit/interview/016.html
■社風：
・「何よりも安全のために」を企業理念に、社員全員が活気に溢れスピード感のある対応を続けています。
・同社はどこのメーカーにも属さない独立系のため、メーカー独特の上下関係等がなく、能力がある人は年齢に関係なく所長や支店長等、随時キャリアアップしていく風土があります。
■同社の魅力：
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】
2015年から売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高349億円、保守契約台数は約94,660台（2023年9月末時点）と成長し続けています。
【国内に留まらず、海外市場に事業展開を進めています】
海外市場の開拓を進め、16年にはインド市場、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
エレベーター業界で何らかのご経験がある方（エレベーターメンテナンスをしていた方等）
募集要項
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 職種 | ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ジャパンエレベーターパーツ株式会社 住所：兵庫県宝塚市高松町 勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜380,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月〜6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業時間：20〜30h／月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（規定あり） 家族手当：子ども手当・保育手当 住宅手当：世帯主：賃料または返済月額の25％／最大2.5万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数によって支給されます。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度、資格補助有り。 定期的な研修並びに専門的な研修有り。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制／土日 ※業務の都合上、土日出勤の場合は平日振り替え休日あり 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
| 資本金 | 2,493百万円 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 従業員数 | 1,872名 |
| 事業内容 | 【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】 ■事業内容： エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル ■詳細： 当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。 |
| URL | https://www.jes24.co.jp |
