トップ総合電機 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都人財獲得戦略立案マネージャー
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
人財獲得戦略立案マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
¥
1100万円〜1500万円
正社員
仕事内容
■セクタの事業戦略の実現のため、人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割をご担当いただきます。
【具体的には】
・経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討などを実施
・特に、エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案を実施
・キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行
・獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援を実施
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 1160-1490万円 |
勤務時間 | 08:50 - 17:20 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など |
休日・休暇 | 年間休日126日(内訳:完全週休2日制(土日)、有給休暇24日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
※いずれも必須
・グローバルに事業展開する企業においてHRとして以下の経験をお持ちの方
— タレントアクイジション領域における業務経験(3年程度目安)
—特にエグゼクティブ層の採用に関する業務経験(3年程度目安)
・グローバルチームで業務を遂行できる英語力、異文化コミュニケーション力
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合電機メーカー。 情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。 【強み】 高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。 長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。 【人材育成】 多岐にわたる研修プログラムが充実しています。 技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。 グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。 |