【造園工事の緑地管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社　荒木造園（本社） 転勤の可能…

￥

〜294万円

正社員

仕事内容

公共施設・公共事業をメインとした緑地管理や維持・整備・測量業務などが主なお仕事です。エリアは埼玉県内及び東京都23区内が中心ですので、現場までの行き帰りも安心です！

▼案件豊富！年間を通して受注している案件もございます
公共事業の案件がメインなので不況時でも案件は多数有り、安定して働けるのが当社のポイントです！

▼未経験大歓迎！ゼロからのスタート応援します！
始めはすぐに出来る簡単な作業からお願いしますので造園業初めての方も安心してスタートできます！道具の名前や使い方など基礎的なところから、先輩スタッフがサポートしますので、分からない点などは何でも聞いてください。

▼今春に卒業された方も異業種から転職希望の方も大歓迎！
今回の募集は長い目でスタッフを育てていく方針での募集の為、成長を焦らせることはありません！自分のペースで構いませんので、1つひとつの作業を確実に身に付けてください！

▼資格取得も当社負担でしっかりサポート♪
中型免許・ユンボなどの重機の資格から造園施工管理技士等の資格も働きながら取得できますよ！！◎取得した資格に応じての昇給有！資格手当も別途支給します！

☆年齢・学歴不問の正社員募集です！

業務の変更範囲：なし

応募条件・求められるスキル

年齢・学歴不問！！

中型免許資格支援制度あり

募集要項

その他・PR

【当社で働いている社員に幸せになってもらいたい】社長の思いが形になった、働きやすい自慢の職場環境◎！

当社には福利厚生面も含めて、安定した生活基盤が作れる為のポイントがたくさんありますので、安心してチャレンジしてください！

▼POINT1：「土曜日・日曜日」固定の完全週休2日制なので安心♪
GW・お盆・年末年始の長期休暇もしっかりとありますので、仕事とプライベートの時間の両方を充実させながら働けます！

▼POINT2：家族・家庭を大切にして働きたい方には特に最適な職場環境!
◎お子様が産まれたスタッフは1カ月間お休みを取れます！
給与もしっかりと保障しますので、安心して家族やお子様との時間を大切にしてください♪
◎お子様の年代に応じて家族手当支給！
◎お子様が小さい方は学校行事などにもしっかり対応！※最大限希望を考慮して有給休暇も取得出来ますので、お気兼ねなくご相談ください！

▼POINT3：勤務態度や頑張りをしっかりと評価して随時給与にも反映させます！
将来的なステップアップもサポートしますので、是非当社で様々な経験を積んでください！

オンとオフきっちり♪社長も含めたスタッフ同士の風通しが良い職場環境が自慢です！

▼職場の雰囲気はとても明るく、どなたでもすぐに打ち解けられる風通しの良い環境が整っております。先輩スタッフのほとんどが未経験からスタートしているからこそ、仕事を始めたばかりの頃の不安な点・ぶつかる壁などにも、同じ目線で親身になってアドバイス出来るので、何でもお気軽に聞いてください！

▼オンとオフきっちり♪仕事が終われば堅苦しい関係はリセットされます！
弊社の1番の特長は、スタッフ間の関係が良く雰囲気の良くオンとオフのメリハリがしっかりとした職場環境だと思います。下記の代表メッセージの写真も従業員と一緒に登山をした時に撮ったものなんですよ（笑）。

オフの時の社長はスタッフの誰よりも童心を失っていないとても気さくな人なので、遊びの時は社長・部下という壁を越えて気兼ねなくスタッフ全員が接しています！必要以上に気を遣わずオンとオフのメリハリをしっかりとつけながら楽しく働ける環境も当社の魅力の1つです！

▼知識・能力に応じて、どんどん任せていきたいと考えております！
当社のお仕事は、人の役に立っていると実感の持てる仕事ですので、やりがいは充分にあると思います！色々なお仕事をお任せして、各々の可能性を広げていく方針です。私たちと共に社会インフラ整備に貢献したい方、未経験から一生活かせる手に職をつけたいという意欲のある方のチャレンジをお待ちしております！

【代表メッセージ】「雇ったからには、社員が当社で一生働きたいと思える環境を提供したい」

荒木　秋峰　代表取締役社長

＝＝今回の募集についてお聞かせください
今回の募集では、経験・能力などは一切問いません！
異業種から転職して頑張りたい！手に職をつけたい！という方も大歓迎！イチからのスタートを全力でサポートしますので、経験・年齢など気にせず。お気軽にご応募いただきたいです！

＝＝会社の特徴を教えてください

“人はお金だけを追いかけては一生働けない”

これは私の大切にしている言葉の1つです。
30代・40代までは体力・気力でガムシャラに働き稼いでいけるかもしれませんが、体力的なピークと共に給料が下がる仕組みでは、いずれ歳を重ねるごとに仕事に対するモチベーションも一緒に下がってしまいます。その為、当社には体力的な技術だけでなく、経験・知識の部分も評価する仕組みがあります。

給与や昇給額など、お金だけを選べば当社より良い条件の会社はたくさんあるでしょうが、今回の募集では目先のお金に釣られる方は、お断りさせていただきます。
それは「雇ったからには、社員が当社で一生働きたいと思える環境を提供したい」「生活をずっと充実させられる環境で、幸せになってほしい」強い思いからです。

＝＝最後に応募をお考えの方に一言お願いします
これから応募される方に強くアピールしたいのは、スタッフ1人ひとりが公私共に充実して働けることを目指した待遇面についてですね。希望される方に適応しております「土・日・祝日休み勤務」や、お子様が産まれた時に給与面を保証の上、パパさんでも1カ月休みを取得できる「特別育休制度」も現在行っている取り組みの1つです。
安心して長く働いてほしいからこそ、様々な面から全力でサポートしていきます！

企業情報