GLIT

株式会社チャレンジド・アソウ

掲載元 doda

【広島/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、ケアマネジャー、介護福祉士

広島事業所 住所:広島県広島市中区立町…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆
■業務イメージ
精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。
就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。
■こんな方におすすめ
【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。
【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。
■業務詳細
以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。
<講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。
<就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。
<法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。
■組織構成
各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。
■POINT
<入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。
<将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。
<社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件 ※以下いずれか※
・福祉/医療/介護分野等で実務経験があられる方(または関心があられる方)
・営業/サービス業など、顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件
・福祉/医療/介護に関する資格をお持ちの方
・一般的なPCスキル/ビジネスマナーをお持ちの方

募集要項

企業名株式会社チャレンジド・アソウ
職種人材コンサルタント、ケアマネジャー、介護福祉士
勤務地<勤務地詳細>
広島事業所
住所:広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル 事務所9階/トレーニングルーム7階
勤務地最寄駅:広電1号線/稲荷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
300万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜260,000円

<月給>
198,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■モデル年収例:
年収400万円/経験4年/20代・サービス管理責任者
年収370万円/経験4年/30代・支援員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:50〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10〜20時間程度です
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途支給
家族手当:子5,000円/人
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・サービス管理責任者の要件を満たしている場合は、15,000円/月が上乗せされます。
・サービス管理責任者に配置する場合は、さらに15,000円/月が上乗せされます。
・社員旅行(不定期開催)
・リロクラブ会員特典付与
・社員共済会
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得を推進)
※1ヶ月に1回程度土曜出社の場合あり。その月内で振替休日の取得が可能です。
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇変更はありません。

企業情報

企業名株式会社チャレンジド・アソウ
資本金20百万円
事業内容■事業内容:
・障害者の一般就労を支援する訓練事業所
・就職後のサポートをする定着支援事業所
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業

当社は創業約150年「麻生グループ」の一員として、障害者の就労移行支援事業所を運営する法人です。
就労移行支援事業所では、企業などへの就職に向けて、事業所内や企業における作業や実習、適性にあった職場探し、就労後の職場定着のための支援を行っています。

■麻生グループについて:
医療や教育・人材、ゴルフ場の運営など、多角的な事業展開を行う麻生グループ。グループ会社はのべ102社にのぼり、社員数は14,548名、総売上高は5,139億円を誇ります。
URLhttps://challenged.ahc-net.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら