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株式会社テクノプロ・コンストラクション

掲載元 イーキャリアFA

【無資格・未経験◎】土木施工管理/研修制度◎/未経験も安心/外国人OK/幅広い年齢層活躍

土木施工管理

【北海道支店】 【東北支店】 【北…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】
 クライアント先の土木施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。

【雇用形態】
正社員

応募条件・求められるスキル

・普通自動車免許(AT限定可)
・無資格未経験の場合:35歳までであること
・外国人の場合:N2レベルの能力
※永住権必要なし

募集要項

企業名株式会社テクノプロ・コンストラクション
職種土木施工管理
勤務地【北海道支店】

【東北支店】

【北陸支店】

【北関東支店】

【東関東支店】

【東京技術センター】

【横浜支店】

【静岡支店】

【名古屋支店】

【大阪請負支店】

【大阪技術センター】

【神戸支店】

【京都サテライト】

【中四国支店】

【九州支店】



【転勤】
・場合によってはありだが、転勤が発生しない案件もあるため、要相談
給与・昇給3,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生【想定月収】
[無資格未経験の場合]
・22万円?
・基本給:22万円?
[経験者の場合]
・28万円?
・基本給:28万円?

【想定年収】
[無資格未経験の場合]
・340万円~400万円
[経験者の場合]
・500万円~700万円

【その他】
・残業手当:あり
・昇給:年1回
・特別賞与:業績に応じ支給

【モデル年収】
・28歳(入社2年):530万円
・40歳(入社2年):825万円
・50歳(入社11年):1176万円
・60歳(入社13年):813万円

【福利厚生】
・通勤手当:全額支給
・寮社宅:社員寮あり
(生活家電・家具付※引越費用会社負担)
・社会保険完備:上乗せ労災保険あり
・退職金制度:あり
※再雇用の年齢上限はなし
・永年勤続表彰制度(5年ごと)
・研修制度
(テクノプロラーニング・WinスクールでのPC・CAD研修等)
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・社内クラブ、サークルサポート制度
・テクノプロ・グループ従業員持株会
・安全大会実施
・健康保険組合
・結婚、出産、就学、銀婚各祝金
・インフルエンザ予防接種費用補助
・保養所、契約レジャー施設利…
休日・休暇【休日/休暇】
・週休2日制(土日祝)
※年に数回土曜日出勤あり
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数116日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
※年間休日日数に加えて、特別休暇が5日あり

【勤務時間】
・8:00~17:00
(所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:30?40時間
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社テクノプロ・コンストラクション
事業内容【研修制度】
 同社は自社で研修センターを東京・大阪に所有しております。そこで15日程度の施工管理基礎研修を泊まり込みで受講します。通勤が難しい方はホテルをご用意。入社1年後もそれぞれの経験に合わせて、手厚い研修(初級技術研修・中級技術研修)がございます。初級技術研修は現場補助員として現場着任後1 ~ 2 年の技術者を対象に、係員としてのスキルを身に付け独り立ちする為の研修です。また、中級技術研修は現場着任後3 ~ 4 年の技術者を対象に、係員の責任者あるいは担当係員としてのスキルを身に付ける為の研修です。施工管理職として現場でのご経験を十分に積まれましたら、幅広い職種に挑戦いただけるようになり、本求人ポジションにもご挑戦いただけます。

【セルフエスティーム制度】
 研修センター卒業生を対象に、本配属から約3か月間、毎週1回15分~30分のMTGを開催し、メンターと就業上の悩み等についてコミュニケーションをとる時間がありますあります。もちろん所定外労働時間として扱われます。

【資格取得支援制度】
 資格取得要件を満たしたら、建築士(1級・2級)・建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得支援を行います。総合資格学院の受験対策講座(経費※50~100万円は同社負担)を受講することができ、資格試験の受験料はキャッシュバックいたします。また、資格取得後は資格手当も支給いたします。

【就業環境】
 東証一部上場企業のグループ会社として、全国452社以上のクライアントと安定的な取引を続けている当社。業界的にも景気に強く、資格やスキルを身に着けることでやりがいと楽しさを得ることができる環境です。

【取引企業】
 現在2500名を超える技術者のうち、スーパーゼネコンだけで830名以上、大手・準大手建設会社には1610名以上が参加しています。時間管理や働く環境が良いところを選び、取引を行っています。そのため、2500人を超える技術者が在籍していますが、取引社数は450社ほどと少なめ。技術者にとっての働きやすさや条件・待遇面でのミスマッチがないよう、取引先の選定を徹底しています。良いサービスを提供するためには、無理のない働き方と満足度が必須。当社の考えに賛同いただける会社様とのみ、お取引を続けています。
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