トップインターネット関連 - 社内システム開発・運用,役員・執行役員・CEO - 正社員 - 東京都【東京:リモート】コーポレートエンジニア(マネージャー候補)
株式会社クイック
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】コーポレートエンジニア(マネージャー候補)
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館…
700万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
社内IT活用の企画・推進、マネジメントを担当していただきます。
【職務詳細】
・事業戦略に基づいて、自社にマッチするIT活用の方法を検討・企画
・上記の具体的なマイルストーン設定と推進のマネジメント
・推進チームのチームビルディング
・採用、配置、リーダー育成
・上記を推進する上で必要となる他部署との折衝、経営層へのプレゼンテーション
◇◆この仕事で得られるもの・魅力◆◇
・組織のIT活用をあるべき姿を自ら描き、形にしていける希少なチャンス
・IT活用の企画・推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までのご経験を生かして、IT企画・推進の中心となってチームを率いていきたい方、将来組織長となってマネジメントしていくキャリアを目指したい方におすすめ
★おすすめポイント★
・出る杭は伸ばす社風です
└入社後1年で新規事業の立ち上げに抜擢させるなど、努力を評価してくれる環境が整っています。
・開発組織への理解度が高い環境です
└執行役員にもエンジニア・PMがおり、勉強会や書籍購入補助、リモートワークや副業可など開発メンバーに寄り添う風土です。
応募条件・求められるスキル
【必須】※以下全て必須
・中~大規模企業の情報システム部門(SES含む)において、社内システム開発やネットワーク・セキュリティ構築の上流工程に携わった経験
・プロジェクトチームでのPM/PL経験3年以上
・多様な部門と関わりながら業務を遂行した経験
【尚可】
・組織運営、メンバーマネジメントの経験
・採用業務(募集要項作成、書類選考、面接)に携わった経験
・セキュリティポリシーの運用設計に携わった経験
・働き方改革(RPAやDX)に関する知見
・基幹システムの運用・管理に携わった経験
・費用対効果の算定に関する知見(ROI、NPVなど)
募集要項
企業名 | 株式会社クイック |
職種 | 社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO |
勤務地 | 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅徒歩1分 |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 9,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 年収:700万~1000万 ■月給制:月額583333円 ■給与:■半期年棒制 ■賞与:半期年俸に含まれます ■昇給:半期年俸に含まれます ■雇用形態:正社員 ■試用期間補足:3ヶ月 ■待遇■ 副業可・確定拠出年金・社員持株会・財形貯蓄・結婚/出産祝金・ベビーシッター利用補助・災害時見舞金・社外研修補助・書籍購入補助・部活動補助・キャリアチャレンジ制度・リファラル採用補助/インセンティブ・保養所・施設割引利用制度・研修所(世界文化遺産富山県平村) ■勤務時間:フレックスタイム制:標準労働時間8時間/日(コアタイム 11:00~16:00)※社会人歴1年目の方は定型労働時間制。9:00~18:00 ■休憩:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、年間休日129日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接 → 「適性検査を事前に受験+二次面接」 → 最終面接
企業情報
企業名 | 株式会社クイック |
設立年月 | 1980年9月30日 |
資本金 | 3億5,131万円 |
事業内容 | 【事業内容】■人材サービス■リクルーティング事業■情報出版事業■IT・ネット関連事業■海外事業 【会社の特徴】「関わった人全てをハッピーに」の経営理念に基づき、同社グループは人と企業を結ぶ人材採用支援を中核として、人材をテーマに社会に貢献すべく事業を推進しています。具体的には5つの事業、すなわち、リクルーティング事業(求人広告の企画・取り扱い、HRコンサルティング、教育研修等)、人材サービス事業(人材紹介、人材派遣等)、情報出版事業(地域情報誌出版等)、ネット関連事業(人事・労務の情報サイトの運営等)、海外事業を展開しています。今後の事業運営においても、顧客企業・求職者のニーズに迅速に対応することが重要であると認識しており、各事業において、ビジネスモデルの再構築や新商品・サービスの開発・提供、成長分エリアへの進出等の取組みに加え、事業間シナジーを高めることによって、総合人材サービス・情報サービス企業として成長を続けています。 |