清掃スタッフ｜未経験・ブランクOK*賞与年2回*全員⾯接*40〜50代活躍中

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 東京都港区海…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆東急グループの安定基盤で正社員にチャレンジ！
◆入社後3日間の導入研修あり
◆勤務地多数！希望考慮で働きやすさも◎
◆昇給・賞与あり！頑張りを反映します
◆土日休みも可能で家庭との両立もしやすい！

東京都内のオフィスビルや大型複合施設等の、館内清掃をお任せします。
来館される方が気持ちよく過ごせるように、建物をきれいに保つ大切なお仕事です。

＊主なお仕事例＊
エントランス
┗床の掃除機がけ、ガラス扉の拭き掃除など

エレベーター・階段
┗手すりやボタンの拭き掃除など

トイレ
┗便器・洗面台の掃除、消耗品の補充など

いずれもシンプルな作業で、覚えるのもカンタンです♪
掃除機の使い方や清掃の手順は、
先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心くださいね！


＼未経験でも安心の理由とは？／
★入社時研修：
研修所で道具の使い方や作業手順を基礎から習得

★OJT研修：
配属後は先輩スタッフと、マンツーマンで作業を練習

★チーム体制：
現場には先輩スタッフが常駐しており、分からないことはすぐ相談可能

★マニュアル用意：
作業内容は決まっているので、順番通りに進めれば大丈夫

実際に活躍しているスタッフの多くは未経験スタート。
業務で必要な知識は、入社後に身につけていただければ大丈夫です！

「お仕事自体にブランクがあって…」
「清掃スタッフは初めて！」
という方でも、安心して取り組める環境が整っています。

応募条件・求められるスキル

★応募者全員面接★

・未経験歓迎
・ブランクOK
・学歴／経歴不問
・40～50代活躍中

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼応募者全員と⾯接！／
▼【STEP1】応募
　※⼥の転職typeの専⽤応募フォームからご応募下さい

▼【STEP2】⾯接1回
　※面接⽇時は希望を考慮します

▼【STEP3】適性検査

▼【STEP4】内定
　※内定者には⼊社⽇・待遇などをご提⽰いたします

◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の際の個人情報は、採用選考以外の目的には使用いたしません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
《歓迎条件》
・コツコツと丁寧に作業するのが好きな方
・家庭と両立しながら、無理なく働きたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・安定した環境で長く働きたい方

《こんなメンバーが活躍中！》
・未経験から始めた40代・50代の女性スタッフ
・子育てが一段落して再スタートした主婦の方
・ブランクから復帰し、今ではリーダーとして活躍している方

その他・PR

しゅふさん・ママさん中心のメンバーです

当社では、40代・50代の女性スタッフを中心に、多くの仲間が活躍しています。
同じライフステージのスタッフが多いからこそ、家庭やプライベートと両立しながら働くことへの理解も抜群。
「子どもの行事でお休みしたい」などの相談もしやすい環境です。

また、スタッフ同士で声を掛け合いながら進めているため、困った時や分からないことがあればすぐに相談できます。
未経験からスタートした先輩も多く、お互いに助け合う風土が根付いています。

安心・快適な空間づくりで社会に貢献

私たちのお仕事は、ただ「掃除をする」だけではありません。
オフィスで働く方や、施設を利用する方が気持ちよく過ごせる空間を整えることが一番の役割です。

例えば…
エントランスがピカピカに磨かれていると「今日も気持ちよく仕事を始められる」と思えたり、
商業施設の館内が清潔に保たれていると「快適に過ごせて良かった」と安心していただけたり。

一見小さな作業の積み重ねですが、利用する人にとっては大きな快適さにつながります。
人の役に立っている実感を持てるのも、この仕事の魅力です。

一日の仕事の流れ

【7:00　出勤】
その日の担当箇所を確認し、みんなで声をかけ合って業務スタート！

【午前　館内清掃】
エントランスや廊下、階段、エレベーター周りなどを分担して清掃。
利用者が少ないうちに、建物をきれいに整えます。

【12:00　お昼休憩】
しっかり休んで午後に備えます。休憩室で和やかに過ごすスタッフも多いです！

【午後　巡回清掃】
利用者が増える時間帯なので、
備品の補充や共用部の汚れ状況などをこまめに確認します。

【16:00～17:00　退勤】
片付けや報告を終えたら業務終了！
夕飯の買い物や家族との時間にもしっかり間に合います。

この仕事で磨ける経験・能力

このお仕事を通じて身につくのは、清掃の知識や技術だけではありません。
他のスタッフと協力する場面も多く、自然とチームワークやコミュニケーション力が磨かれます。

また、清掃の専門知識や効率的な作業方法を習得し、ゆくゆくは国家資格にも挑戦！
未経験からでもスキルや知識を身につけて成長できる環境です。

資格取得支援について

当社では、働きながらスキルアップを目指せるよう、資格取得支援制度を設けています。
たとえば「ビルクリーニング技能士」などの国家資格にも挑戦可能。

受験料や教材費は会社がサポートするので、費用の負担を心配する必要はありません。
実際に未経験から入社して資格を取得し、リーダーや管理職として活躍しているスタッフも多数います。

「手に職をつけて長く働きたい」という方にも安心の制度です。

女性管理職について

未経験から清掃スタッフとしてスタートし、リーダーや現場責任者へとキャリアアップした女性が多数活躍しています。
現在も40代・50代の女性管理職が現場をまとめており、同じ女性目線で働きやすい環境づくりを進めています。

「家庭と両立しながらも、責任ある仕事に挑戦したい」
そんな想いを持つ方には、キャリアを広げていけるフィールドがあります。

転勤の可能性

東京23区内

過去に採用した転職者例

先輩スタッフの90％以上が未経験スタート！
＜販売・接客・営業・⼯場勤務＞
など、様々な前職のスタッフが活躍中です。

残業について

残業は月20時間ほど＆夕方には退勤だから…

・ゆとりをもって夕飯の買い物やご飯の支度！
・仕事帰りにヨガやジムでリフレッシュ！
・病院や役所など、平日しかできない用事も無理なく対応！
・映画やショッピングを楽しむ時間も確保！

趣味や習い事、家族との時間も大切にできます◎

育児と両立OK

子育て中のスタッフも多数活躍しています。
16時が定時ですので、保育園や学校のお迎えも余裕を持って対応できます。

また、同じように育児を経験している仲間が多いため、家庭の事情への理解も◎
「子どもの発熱で急なお休みが必要…」そんな時も、チームで助け合う風土があるから安心です。

「育児と仕事、どちらも大切にしたい」
——その想いを叶えながら、長く働ける環境が整っています。

東急グループで、無理なく長く働ける安心を

当社では【再雇用制度】を導入しています。
定年は60歳ですが、希望があれば最長75歳まで勤務可能です。
そのため、40代・50代からスタートした方や、ブランクを経て復帰した方も数多く活躍しています。

「もう一度正社員として働きたい」
「子育てが落ち着いたので再び仕事を始めたい」
「年齢を重ねても現役でいたい」

そんな想いを応援し、安心してキャリアを続けられる環境を整えています。

未経験スタートの先輩スタッフにインタビュー！

前職は飲食の仕事をしていましたが、体力的にも時間的にも続けるのが難しくなり、新しい仕事を探していました。
清掃の仕事は初めてで少し不安でしたが、最初は先輩スタッフが一緒に回ってくれて、細かいことまで教えてくれたのが心強かったです。

今では仕事の流れもつかめて、自分のペースでコツコツ続けられています。
夕方には仕事が終わるので、家族と夕飯を食べる時間も大切にできています。

教育制度

最初の3日間は、研修所で道具の使い方や作業の流れを実際に体験しながら学びます。
清掃スタッフが初めてでも、落ち着いて準備ができます。

配属後は、先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていくスタイル。
実際の場面でのコツをそのまま教えてもらえます。

分からないことはその場で聞けるので、一人で悩む心配はありません。
無理なく自然に仕事に慣れていけますよ♪

企業情報