トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都11/8応募〆切 【総合職】第二新卒歓迎〜未経験から都心高品質賃貸マンションPM・コンサルに挑戦〜【エージェントサービス求人】
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三井不動産レジデンシャルリース株式会社
掲載元 doda
11/8応募〆切 【総合職】第二新卒歓迎〜未経験から都心高品質賃貸マンションPM・コンサルに挑戦〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー
本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
〜※応募締切11/8/三井グループ/未経験・第二新卒歓迎/業界・会社を深く知れる満足度の高いweb会社説明会〜
都心部における高品質賃貸マンションの資産価値の最大化を図るプロパティマネジメント（PM）事業を担う同社の総合職。
事業オーナーと入居者の満足を実現することをミッションとする、いわば経営コンサル的な業務です。
■職務詳細：各部門のいずれかに配属後、各業務を担当していただきます。
【受注担当】主に土地の有効活用や賃貸マンションの運営会社を検討しているオーナーに対して、土地の市場調査や商品企画の提案を行い、コンサルティング契約を締結します。ゼネコンや設計会社、建築士等、様々な関係者と連携し、業務を進めていきます。
【運営担当】入居者を募集する際のマーケティング・募集計画の立案、WEBや交通広告等、様々なプロモーション戦略の構築。また、メンテナンス等の建物マネジメントや、快適な暮らしを実現するレジデントサービス、オーナーへのレポート報告等、幅広く担当します。
【管理担当】人事、経理、法務等、同社を支えるバックオフィス業務をお任せします。
■求人の魅力：
（1）定期的にジョブローテーションを行っているため、賃貸マンションの受注〜運営管理等、幅広く経営・資産運用に関する経験を積むことができます。また、オーナーと入居者双方の満足度を最大化させるべく、社内外の関係者を巻き込みながら企画立案などをするため、裁量権を持って働けます。（2）階層別研修・専門知識習得研修・OJT制度・ジョブローテーションなど、人材育成に力を入れているため、金融、百貨店、流通、メーカー等、不動産業界未経験の方が多く活躍しています。
■同社の特徴：1986年の創業以来、「いちばんに、住む人のこと。」を事業姿勢とし、様々なライフスタイルに応えるべく賃貸マンションの企画から運営管理を一貫して行っています。現在は東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、首都圏を中心に70,000戸を超える賃貸住宅において、商品企画〜コンサルティング、管理まで一貫して携わる強みを活かし、賃貸マンション経営をお考えの方と、ご入居者双方の価値を最大化するトータルコーディネーターとして高品質な賃貸マンションのあり方を創造し、快適な都市の住まいを実現しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■社会人経験があり、2013年〜2021年大卒or大学院卒の方
■過去の転職者の応募理由（一例）
・自分自身の介在意義を感じる本質的な提案をしたい
・安定基盤と将来性があり、社員を大切にする会社で長期勤務をしたい
募集要項
| 企業名 | 三井不動産レジデンシャルリース株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜 ＜月給＞ 210,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※補足※ 新卒初年度の月額給与が、21万円です。 月額給与はこれまでの経験・スキルによって相談の上、決定します。 ■賞与：年2回（7、12月） ※昇給・賞与は成績・評価に応じて変動します。 ■時間外手当別途支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間については、配属部署および繁閑期により差があります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■宅建取得支援制度 ■資格取得支援 ■通信教育補助 ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■持株会 ■財形貯蓄 ■宿泊補助金 ■福利厚生サービス ■三井グループ共同施設 ■スポーツクラブ利用補助金 ■提携保養所 ■寮社宅・住居手当補足（利用条件あり）：借家補助制度、特別優待社宅制度、単身社宅制度 ■確定拠出年金 ■リモートワーク・在宅勤務・時短勤務：全従業員利用可（利用条件あり） ■産前産後・育児休暇：利用率100％ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 基本土日祝休み（配属部署によって水日祝休みの場合あり） 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後2日〜最高20日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三井不動産レジデンシャルリース株式会社 |
