トップ広告・メディア系その他 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【渋谷】アシスタントブランドマネージャー◆ONECAREERのブランド育成がミッション/グロース上場【エージェントサービス求人】
株式会社ワンキャリア
掲載元 doda
【渋谷】アシスタントブランドマネージャー◆ONECAREERのブランド育成がミッション/グロース上場【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用/第二拡大フェーズ企業〜
新卒就活サービス「ONE CAREER」において、「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションに基づき、メインユーザーである全ての大学生に向けたサービスの、コミュニケーション戦略立案や企画実行をお任せします。
就職活動という人生において最も重要なシーンで、一人ひとりのキャリア形成を後押しすることで、ユーザーに新たな価値を生み出すことにチャレンジいただきます。短期的な事業目標の達成のみならず、中長期に渡る「ONE CAREER」というブランドの育成に責任を負い、そのマーケティング活動をお任せします。 事業の成長とブランドの育成を同時に担うことができる、やりがいあるポジションです。
■業務詳細:
「ONE CAREER」は就活生のニーズに徹底的に向き合い、就活生のために必要なコンテンツを提供することで学生の「就活」体験を向上させることを目指しています。
このポジションではマーケティングチームに属し、上記の実現に向けて2つのミッションを担います。
(1)「ONE CAREER」ブランドの育成
このポジションでは今の就活生にとって必要なものを定義し、どのようなコンテンツを届けるかの企画を担っていただきます。ユーザーの体験価値向上のためにブランドとしてどのようなコミュニケーションを行うか?そのために何が必要か?を考え、実行いただくことで、サービスのブランド育成にチャレンジいただきます。
(2)「ONE CAREER」ブランドの経営
ユーザー価値の最大化に向けて取り組むことはもちろん、その成果が事業の成長に直結しているかが重要です。このポジションはその事業目標の達成に向けた戦略立案やKPI設計を担当し、企画いただくポジションです。
■仕事のやりがい:
・ブランディング・事業成長の観点から大きな裁量を持つことができ、戦略の立案から実行までマーケティング全般に対する経験値を積むことができます。
・就活生のニーズに徹底的に向き合い、エンドユーザーファーストで新しい価値を創出することで、マーケットの変革にチャレンジすることができます。
■組織構成:
マネージャー(30代男性)、メンバー(男性)、インターン(男性)の3名で構成されています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・to Cのマーケティング実務経験2年以上
※業界経験は不問です!
■歓迎条件:
・消費財などでのブランドマーケティングの経験
・社内外のステークホルダーをブランド戦略に基づいてリードした経験
・ブランドやサービスを担当し、ユーザー理解に基づいて戦略の開発と実行をになった経験
募集要項
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,333円〜 固定残業手当/月:94,000円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,333円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■査定・給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ・平均残業時間:30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円を上限に交通費定期代を実費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全社研修(動画視聴等)/部門研修(2か月程)/職種研修(OJT等) ※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。 <その他補足> ・育児支援制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種無料 ・出張手当 ・リファラル採用でのインセンティブ有 ・深メシ(他チームメンバーとランチ代補助) ・副業OK(申請制) ・書籍購入補助 ・リモートワーク制度 お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。※週2回以上のオフィス出社を推奨 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与)、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ワンキャリア |
資本金 | 43百万円 |
平均年齢 | 28歳 |
従業員数 | 155名 |
事業内容 | ■事業内容: ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、求職者・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利利できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 |
URL | http://onecareer.co.jp/company/ |