財務（リーダー）｜フレックス/転勤無

経理、財務

東京都 中央区日本橋小伝馬町7番2号

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

「財務（リーダー）｜フレックス◎/転勤無」のポジションの求人です
【期待する役割】
当社財務として資金管理・資金調達・金融機関連携など、会社のキャッシュフローと資本政策を支えるグループを含めた財務実務をお任せします。リーダーとして部長の補佐役を担っていただきます。

【職務内容】
■資金管理・キャッシュフロー統括
・日次資金繰り表作成
・月次資金収支計画管理など
■資金調達・金融機関対応
■支払・出納オペレーションの統括
・支払い予定表の作成、承認プロセス管理など
■財務数値管理・経営支援
・キャッシュフロー計算書の作成支援
■経営会議・取締役会向けの資料作成補助

【求める人物像】
■実務に精通しながらも経営視点・金融視点を持てるバランス感のある方
■誠実かつ安定的に財務オペレーションを遂行できる信頼性のある方

【募集背景】
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり業界を支えてきました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。

鉄鋼商社としての枠を超え、成長産業への投資や新規事業の展開を通じて、事業の多角化を進めています。
また、昨年にはホールディングス体制へと移行し、経営方針や組織体制も大きく刷新されました。

こうした変化の中で、経理部門も従来の業務にとどまらず、グループ全体の経営を支える戦略的な役割が求められています。
今回は、経理部長の右腕として、変化を前向きに捉えながら柔軟に対応できる方をお迎えし、経理部門の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

【組織構成】
コーポレート本部　経理財務部　　
部長（30代後半/男性）、サブリーダー2名（40代/男性）、メンバー3,4名（20代～40代）、派遣スタッフ1名、業務委託3名（20代～40代）
※入社直後から古賀ホールディングスに出向していただくことを前提とした求人です。

【働き方】
リモートワークを導入しており、出社と在宅の比率は個人の判断に委ねられており、フレキシブルに使い分けが可能です。残業時間は通常時20時間～30時間を想定しております。

募集要項

企業情報