トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(化学),製品開発(化学) - 正社員 - 静岡県,愛知県【愛知県/静岡県】次世代電池の開発職(材料開発・先行開発)※web面接可/テレワーク相談可※【エージェントサービス求人】
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トヨタ自動車株式会社
掲載元 doda
【愛知県/静岡県】次世代電池の開発職(材料開発・先行開発)※web面接可/テレワーク相談可※【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
1> 本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■Mission(短期):持っている専門知識を活用し、原理原則を理解した上で開発を進めることで、新しい材料や電池を生み出してほしい。またその技術を周囲と共有し働きかけ、チームとして開発を進められる人材。
■Vision/Value(中長期):プロジェクトの中心として自らが活躍し、やがてはマネージャーとして複数のプロジェクトを支え、組織を成長させられる人材。また、培ったスキルを活かし、新しい発想で会社を持続的に変革することが出来る人材。
■概要:カーボンニュートラル実現に向けたクリーンな社会のために次世代電池の開発が望まれています。トヨタは、全固体電池をはじめ液系LIB電池まで次世代電池の開発に力を入れており、先行開発や研究開発を一緒にやれる仲間を探しています。
■詳細:
・次世代電池材料の研究開発(固体電解質、次世代活物質)
・次世代電池の先行開発(電池構造、電池材料改良、劣化解析)
・マテリアルインフォマティクスを用いた材料開発
■やりがい:研究開発から先行開発までやっているので、自分が研究で発見した材料を商品にする喜びを実感でき、世の中にない新しい技術を生み出していく楽しみとやりがいを実感できる部署です。世界トップクラスの技術力を持っている研究者が開発を行っており、全固体電池などの次世代電池開発で世界の研究開発をリードしています。トヨタで電池開発する強みは、車両製品に直結した開発が出来ることで、自分の開発した電池と商品の車両が近く、お客様の笑顔が実感できることです。また、トヨタは幅広い開発を行っているため、他の先端材料の情報も得ながら電池開発に活かせることも大きな強みです。
■在宅勤務について:職場上司が認めた場合、在宅勤務可。ビデオ会議、共有サーバなども整備されており、在宅勤務がしやすい環境を整えている。ただし、現場での開発や評価が必要な場合は在社のケースが多い。
■職場イメージ・職場ミッション:持続可能な社会とお客様の幸せに貢献するため、世界に先駆け、魅力と競争力ある電池と電池づくりの研究・開発を行う部署です。この部署では、次世代電池のセル開発、材料開発、評価解析、生産技術を一体で開発を行っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要な専門知識・能力:以下1)、2)の要件をともに満たす方
1)以下の技術領域で修士卒レベル以上の知識を有すること
化学工学・物理工学・物質工学・情報科学
2)下記のいずれかに関するご経験を有している方
・電池材料の開発経験者
・マテリアルインフォマティクスや機械学習を用いた開発経験者
募集要項
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東富士研究所 住所:静岡県裾野市御宿1200 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円〜 <月給> 207,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後は約1週間の研修(トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など)の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。 <その他補足> ・施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など ・制度/選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・豊田本社(本社周辺の各工場含む):完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ・東京本社、名古屋オフィス:完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇5日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | トヨタ自動車株式会社 |