トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 大阪府【大阪市・転勤無】解体の施工管理◆残業6h/自社大規模リサイクル施設保有でSDGsに貢献【エージェントサービス求人】
株式会社昇和
掲載元 doda
【大阪市・転勤無】解体の施工管理◆残業6h/自社大規模リサイクル施設保有でSDGsに貢献【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所:大阪府大阪市港区田中2-1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
\この求人のポイント/
◎残業少なめ!
→月6時間程度と働き方を整えることが可能です!
◎安定して長期的に就業できます
→業界トップクラスのリサイクル施設保有!解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、大手からの受注も多数
◎転勤・出張なし
→腰を据えて地元で就業が可能です
■業務内容
当社は解体からリサイクルまでワンストップで行うことができる数少ない会社です。そのような当社にて、オフィスビルや商業施設、住宅などの解体に関わる施工管理業務をお任せします。
■業務詳細
・解体施工計画の策定:設計スタッフと共に施工計画を練ります。
・現場での施工の段取り確認、打ち合わせ
・現場の巡回
・CADで施工図面の修正
◆目標は、事故なく施工期間内に現場を更地にすること。工事の期間は短いもので3ヶ月ほど。大きな現場になると2年ほどかかるものもあります。また現場に入る施工管理の人数は、小規模なら1名、大規模なら4名程度です。
◆施工現場により、解体の方法や手順が変わります。簡単に言うと周囲に建物もなく広い場所なら、大型の重機を使ってイッキに壊すことができますし、街中のオフィスビルや商業施設なら、周囲に破壊した残骸が飛び散らないように丁寧に養生し、上から少しずつ壊していきます。
◆建設の施工管理に比べて比較的工期が短く、また関わる業者も足場業者や解体業者のみで少なくてすむという利点があります。一方でやみくもに壊せばいいというわけではなく、「この足場は残しておいて工事が進んでから壊す」など、作業員が安全に作業が進められるよう、計画性をもって解体していく必要がある仕事です。
◆最初はベテランの施工管理と一緒に現場に入ります。慣れてくれば徐々に1人で仕切れるようにお任せします。1人で管理できるようになってからも、大きな現場の場合はベテラン含めて数名の施工管理で協力して仕事を進めていきます。
◆エリア:大阪が中心で遠い場合は姫路・京都・和歌山市内もございます。
■組織構成
大阪では30名ほどの施工管理担当が在籍しています。20代、30代が大半を占め、50代までの社員が活躍中です。人員も多く、残業時間も抑制できています。
※アットホームな社風です
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方で下記いずれかを満たす方
・大工など、建築現場の作業員のご経験をお持ちの方
・建築施工管理(RC造・S造・SRC造)のご経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社昇和 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市港区田中2-1-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/朝潮橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格等を考慮します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例 600万円/入社5年目 2級建築施工管理技士(月給45万円+賞与) 800万円/入社10年目 1級建築施工管理技士(月給60万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業時間6時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(正社員・週3勤務等の働き方相談可) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■各種職種別研修 ■OJT研修 <その他補足> ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■退職金制度 ■新入社員研修 ■各種職種別研修 ■OJT研修 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ・月2回土曜出社有り ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社昇和 |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 83名 |
事業内容 | ■事業内容: 当社は、解体工事から産業廃棄物の収集運搬・処分までの業務を行い、産業廃棄物処理を通じて環境問題に取り組んでおります。 |
URL | https://showa.company/ |