人事（新卒採用担当）【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

主にマネックスグループ・マネックス証券の新卒採用をお任せします。採用戦略の策定や選考管理、新たな採用手法の検討、採用広報の推進といった採用全般をご担当いただく予定です。合わせて、入社後に実施する新人研修の策定・実行もお任せします。将来の幹部候補育成に向けて、採用から入社後の成長までを一貫して手掛けることができる重要なポジショとなっています。
(将来的には組織開発や人事制度といった様々な領域でキャリアを積んでいただけます)

＜具体的な業務内容＞
採用戦略の策定、要件定義
採用基準、採用手法の検討　
各部門の責任者やアウトソーサーとの調整、関係構築
選考管理
面接や面談の対応
インターンシップのプログラム作成と実行
採用決定後のフォロー、オンボーディング
採用広報の推進
新人研修のプログラム作成、実行　など

■ポジションの魅力：
・影響力の大きさ:
新卒採用担当として、当社の未来を担うリーダーを見出し、企業の成長と発展に直結する重要な役割を担っていただきます。採用を通じて当社のカルチャーや価値観を新しい世代に伝え、組織全体にわたる長期的な影響を与えるポジションとなっています。

・組織づくりへの貢献
今後の事業成長に向けて、採用は重要な位置づけとなっています。本ポジションでは、未来の組織を形作るプロセスに深く関わり、その影響力ややりがいを日々感じながら業務を推進いただけます。

・幅広い成長機会
採用戦略の立案から選考、入社後のフォローアップや育成まで、採用活動全般に関わることで、幅広い知識とスキルを磨いていただける環境です。また、必要に応じてHR内の他チームとも連携しながら進めるため、HR領域全体での経験を積みながら成長することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティングの実務経験（3年以上：人事未経験可）
・事業会社で新卒採用の経験（3年以上）

■歓迎条件：
・金融業界での採用経験
・営業やクライアントワークの経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報