トップ食品 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【週2日在宅勤務可】社内SE(情報セキュリティ/ITサービス企画)◆パルシステムGの安定性※離職率低【エージェントサービス求人】
パルシステム生活協同組合連合会
掲載元 doda
【週2日在宅勤務可】社内SE(情報セキュリティ/ITサービス企画)◆パルシステムGの安定性※離職率低【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
稲城事務センター 住所:東京都稲城市百…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
◇◆実働7.5h・定年退職する方多数で働きやすい環境◎/賞与4.9ヵ月/家族手当最大4.5万など充実/テレビCMでも有名な「うしのキャラクター」がトレードマーク!首都圏を中心とした1都12県を事業エリアとする生協◆◇
■ポジション概要:
パルシステムグループの情報セキュリティポリシーの策定、及びポリシーに基づいた運用手順の設計をご経験に応じお任せします。運用手順の実行状況から手順の改善やポリシーの変更を行います。
■業務詳細:
・情報セキュリティ維持・向上のためのITサービスの企画・導入展開を行います。
・情報セキュリティインシデントの発生を検知し、インシデントに対する対応を行います。
・職員が利用する業務端末(PC等)の選定から機器の設定内容を設計し運用スキームの構築を行います。
■本ポジションの魅力:
・上流工程に携わることができるため、キャリアアップ、スキルアップできる環境があります。
・中途入社者が半数以上で、中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。困った時には皆でサポートし合いながら業務にあたっています。
■働き方の魅力:
・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。
■キャリアパス:
部署内のジョブローテーションがあり、システム開発からインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり
■当会について:
首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・セキュリティマネジメントに関する経験
・セキュリティ対策ツールやサービス導入に関する経験
■歓迎要件:
・ベンダーコントロール経験
・システム開発案件のプロマネ経験
・上流工程の開発経験
・バッチ処理(PL/SQL,COBOL),Web アプリケーション(Java,javascript)
・データベース設計、運用、抽出(SQL)
・データ分析業務の経験及び環境構築経験
・パッケージソフトウェアの導入経験
募集要項
企業名 | パルシステム生活協同組合連合会 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 稲城事務センター 住所:東京都稲城市百村2111 勤務地最寄駅:京王線/稲城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 405万円〜513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜228,500円 <月給> 201,000円〜228,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績4.9ヶ月分 ■モデル年収: 残業を月18時間、賞与年2回(直近実績4.9ヶ月)と想定した年収試算 22歳(親元単身)405万円 32歳(既婚者・扶養無し)513万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業月平均時間:19.48時間となっております。(2024年4月〜9月のデータです) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限7万円 家族手当:被扶養者15,000円(上限45,000円) 住宅手当:家族構成により支給額に違いあり 9,000円から 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 受け入れ後OJT体制 <その他補足> ■リモートワークOK(週2日まで/社内規定あり) ■各種財形貯蓄 ■退職金制度(一部は確定給付企業年金) ■健康相談窓口 ■昼食費用補助 ■日生協企業年金基金 ■パルシステムグループ共済会 ■全国役職員共済会(れいんぼーくらぶ) ■ベネフィット・ステーション(会員利用) ■育児・介護休業制度(所定外労働の免除や、小学校3年生までの所定労働時間の短縮措置等などを含む) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 ■指定休日(概ね年間5〜7日/各々の好きなタイミングにて取得が可能です)※祝日は勤務日です。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職(人事異動・有)での採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | パルシステム生活協同組合連合会 |
資本金 | 13,875百万円 |
従業員数 | 399名 |
事業内容 | ■事業内容: ・パルシステム生活協同組合連合会は、首都圏を中心とした1都12県の地域生協が加入する連合会組織です。 ・連合会と会員生協(地域生協)と子会社は「パルシステムグループ」として、「食の安全」と「持続可能な社会づくり」をテーマに、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。 ・パルシステムで厳選された商品を組合員の元にお届けしているのは会員生協です。毎週一回、決まった曜日に組合員の玄関先までお届けしています。 |
URL | https://www.pal.or.jp/ |