トップインターネット関連 - コーディング,Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 東京都【フロントエンドエンジニア】HRMOS事業／モジュール開発チームの技術的な意志決定をリード
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株式会社ビズリーチ
掲載元 マイナビスカウティング
【フロントエンドエンジニア】HRMOS事業／モジュール開発チームの技術的な意志決定をリード
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
本社＞東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋…
600万円〜
正社員
仕事内容
主にフロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。
HRMOSでは、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。このポジションでは、モジュールにおけるフロントエンド開発をリード。プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI／UXを立案から実装まで一貫してお任せします。
またモジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。プロダクト開発のすべての側面において技術的／デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割が期待されています。
＜具体的な業務内容＞
・HRMOSの各モジュールのフロントエンド開発、運用
・HRMOSをモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発、運用
・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI／UXの実現
募集要項
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ |
| 職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 給与・昇給 | 600万円～1500万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ＜福利厚生制度＞ ・選択制確定給付年金制度 ・短時間勤務制度 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可 ・定期健康診断（年1回） ・資格取得補助制度 ・ジョブローテーション制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・フレキシブル休職制度 ＜教育制度＞ ・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修 ・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会 ・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修 ・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能 ・資格取取得に向けたサポート制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇（年1日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験など＞
、3年以上のソフトウェアエンジニアリング経験（言語不問）
、JavaScript／TypeScriptによる開発経験
、Angular／React／Vueいずれかによるフロントエンドアプリケーションの開発経験
、Gitを用いたチームでの開発経験
、インターネットサービス（SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリなど）の基礎知識
■求めるマインド【必須】
＜マインド＞
・私たちが大切にしていることに賛同いただける方
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向、顧客志向、レジリエンスといった要素を有する方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方
・開発プロセスの可視化や開発生産性の改善に貢献したいという考えを有する方
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる方
※各項目空欄の場合は特になし
その他・PR
雇用形態
【正社員】
リモート可否
不可
企業情報
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ |
| 従業員数 | 1306 |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービス事業 ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」 ・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」 ・脆弱性管理クラウド「yamory」 ・クラウドリスク評価「Assured」 |
