新規開校塾の校舎長※授業担当なし◆AI教材活用でより生徒に向き合える／年休120日・働き方◎【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞新規開校校舎（東京、埼玉、千葉、…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

■□年休120日で働き方◎AI教材活用により、深夜残業基本なし／「AI×人」の融合で、全く新しい学びの形を全国の生徒に／AI教材を活用し、より多くの生徒により良い学びを届ける□■

＜AI教材『atama＋』とは＞
AIが一人ひとりの得意、苦手、伸び、つまずき、忘却度などの情報を収集・分析して、一人ひとりに合った「自分専用カリキュラム」を提供するサービスです。生徒の苦手分野を分析し、適切な教材を適切な順に学習できる仕組みになっています。
業界Top100の塾・予備校の3割以上、全国4,000教室以上で導入されています。

■採用背景
モデル実証を目的に2022年に開校した直営3校舎では、在籍生徒の学力向上・志望校合格といった実際の成果を創出できました。より多くの生徒に「atama＋塾」の学びを届けるべく、直営校舎の新規立ち上げを行います。

■業務概要
「atama＋塾」の直営校舎の校舎長として、校舎の新規立ち上げおよび、校舎運営を担当いただきます。生徒への教科指導はAI教材「atama＋」が行うため、生徒への授業は担当しません。生徒・保護者一人ひとりに向き合った個別カウンセリングに集中することができます。

■業務詳細
・生徒募集のための各種活動
・生徒の満足度・成績向上に向けた改善施策の実施
・生徒の学習進捗管理
・生徒への声がけ／サポート
・個別カウンセリングの実施
・保護者との連携・相談
・アルバイト管理
・教室の清掃・機材・備品の管理
※生徒への授業・教科指導は行いません。

＜一日の業務の流れ＞
13：00　出勤、事務作業、来塾する生徒の学習状況のチェック
14：00　生徒募集のための営業・プロモーション活動
15：00　教室環境の整備・清掃
16：00　休憩
17：00　来塾した生徒への声がけ（学習の進捗／スケジュール、学習内容の確認）
18：00　学習中の生徒へのケア・学習方法の指導
19：00　生徒との進路相談（将来の夢や志望校の相談、学習進捗・計画の相談）
20：00　保護者コミュニケーション（生徒面談の内容や学習の成果・進捗のお伝え）
21：00　帰宅する生徒への声がけ、日報などの記入
22：00　退勤

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞
■以下何れか必須（1年以上）
・営業（法人・個人）の経験
・小売、サービス業における店舗運営の経験
・学習塾・予備校における校舎運営の経験
■歓迎条件：
【業界未経験の方】
・お客さま満足の向上とお客さま増の両面で成果を挙げられた経験
・新プロジェクトや新店舗の立ち上げに関わった経験
【業界経験者の方】
・学習塾・予備校における校舎長経験
・在籍生徒数60名以上の校舎における校舎運営経験
・新規校舎の立ち上げ経験

募集要項

企業名	ａｔａｍａ　ｐｌｕｓ株式会社
職種	インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
勤務地	＜勤務地詳細1＞新規開校校舎（東京、埼玉、千葉、神奈川いずれか）住所：東京、埼玉、千葉、神奈川いずれか受動喫煙対策：その他（配属先校舎ごとに異なる）＜勤務地詳細2＞新本社住所：東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,641円〜265,526円固定残業手当/月：75,109円〜93,349円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,750円〜358,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※給与に加え、ストックオプションを付与しています。 ■給与改定機会：年2回 ■賞与支給：年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：177時間06分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 13:00〜22:00 ＜その他就業時間補足＞ ●標準校舎運営時間● 通常期平日：15時〜21時半通常期休日：13時〜20時講習期等：10時〜19時
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■PC選択可 ■自転車通勤可 ■ストックオプション制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日・平日1日、日曜、祝日・有給休暇（入社時付与）　‐10月〜3月入社の場合、初年度は入社月に応じて1〜9日付与・年末年始休暇・慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

企業情報

企業名	ａｔａｍａ　ｐｌｕｓ株式会社
平均年齢	34歳
従業員数	120名
事業内容	■事業内容：中高生向けAI教材「atama＋（AIを活用したラーニングシステム）の提供をしております。全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムで、小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。 ■当社の特徴 atama plusは、2017年4月に設立したEdTechのスタートアップ企業です。「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋（アタマプラス）」を開発・提供しています。 ■「atama＋（アタマプラス）」いついて ①AIが一人ひとりすべて違う理解度・学習履歴・ミスの傾向などに合わせ、世界にひとつだけの、自分専用カリキュラムを自動作成。あらゆる学力レベルの生徒に対応し、最短ルートでナビ。ハイウェイを走るように、無理なく、最速で基礎学力が身につくよう導きます。 ②AIが生徒の集中度や学習の進捗をリアルタイムで解析、先生のタブレットへ。一人ひとりのコンディションをデータで「見える化」した上で、①いつ、②どんな声がけをすると効果的か提案。「AI ×人」の連携で、従来では不可能だったハイパフォーマンスな学習を可能にします。 ③場所を選ばず利用可能。家庭でも同様の学習環境を提供します。AIが、学習データをもとに塾と家庭での学びをベストマッチ。常に最も効率よく伸びるカリキュラムを作成するので、塾でも家庭でも1分たりともムダな勉強はさせません。 ■メンバーについて：リクルート／ヤフー／スタートアップ等出身のエンジニア・UI／UXデザイナーが集まった開発メンバー、マッキンゼー／ベネッセ等出身のビジネスサイドメンバー、リクルート／三井物産等出身のコーポレートメンバーで構成されています。ビジネス/エンジニア/コーポレート間に垣根がなく、メンバー全員がより良いプロダクトを届けることを大事にし、オープンかつフラットな議論が活発に行われています。平均年齢33歳、20代から40代のメンバーが所属しています。
URL	https://corp.atama.plus/

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