トップ通信 - 商品企画,企画・マーケティング系その他 - 正社員 - 大阪府【大阪府/大阪市】新サービス企画・開発 ※コンシューマー向け企画/関西電力G【エージェントサービス求人】
株式会社オプテージ
掲載元 doda
【大阪府/大阪市】新サービス企画・開発 ※コンシューマー向け企画/関西電力G【エージェントサービス求人】
商品企画、企画・マーケティング系その他
本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・一般消費者向けFTTHサービスにおける企画業務全般
■業務詳細:
・市場調査、分析、新サービス立案、構築計画策定
・プロジェクトマネジメント、システム概要設計、仕様調整
・パートナー企業との調整、販売、プロモーション計画、サポート対応
■ミッション:お客さまの生活をより快適・便利にすべく、ベースとなるFTTHインフラサービスの提供はもちろん、家族のつながりをサポートするサービスの開発、さらには友人やコミュニティーとのつながりを支援するためのコンテンツ提供にも取り組んでまいります。これまでにない新たなサービスをいち早く生み出すことを目指し、幅広く活躍していただきたいと考えております。
■やりがい:新しいサービスを生み出せたときは会社の利益向上に貢献できることと合わせ、苦労を乗り越えた充実感が得られます。また、お客さまのお役に立っている実感や業界の発展に寄与できるという喜びが大きく感じられる部署だと思います。
■入社後のサポート(教育)体制:
・役職者含め体制を構築し多方面からサポートいたします。
■組織構成:チームマネージャー以下、10名のメンバーで構成されており、男女比は8:2です。30代・40代が殆どで、内外問わずある程度業務経験のある方で構成されています。また、キャリア採用の方も多い部署です。
■同業他社:通信キャリア、ケーブルテレビ、ISP
■取扱案件詳細:コンシューマ向けFTTHサービス(通信/放送)の企画・開発
■キャリアパス:
・会社大での経営戦略構想やセールスマネジメント関連部署、技術関連部署など、多岐に渡ります。
・上司との面談で延ばしたいスキルや今後のキャリアパスについて相談できるような仕組みがあります。(当部署からのキャリアパス実例:経営戦略部門、セールスマーケティング部門、(法人含む)新規事業開発、など様々)
■過去キャリア採用で入社した社員:メーカーでの商品企画経験者、マーケティング経験者、またケーブルテレビ事業での技術者など様々です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:【いずれか1つ以上の要件を満たしている方】
・通信事業者、ケーブルテレビでの業務経験、IT業界(情報処理、データ解析)に関連する業務経験
・戦略系、IT系のコンサルティング会社での業務経験
・新規事業・サービス・商品の開発経験、通信/放送サービス運用、通信/放送機器の開発経験、市場動向、技術動向調査経験
・ビジネスコンセプト・ビジネスモデル検討経験、事業計画書作成経験、事業運営における事業指標の分析経験
募集要項
企業名 | 株式会社オプテージ |
職種 | 商品企画、企画・マーケティング系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅:地下鉄長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜350,000円 <月給> 230,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:30 <その他就業時間補足> ・チーム平均残業時間:月20時間程度 ・今回募集している職種の時間外(見込み):月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:月額5万円※上限10年間、45歳迄(その他規定有) 社会保険:■健康保険:関西電力健康保険組合へ加入 退職金制度:60歳以降の再雇用制度あり <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■国家資格試験合格祝金制度、通信教育補助制度、eラーニング 等 <その他補足> ■関西電力持株会 ■慶弔見舞金 ■住宅貸付金 ■生命保険・損害保険団体扱契約 ■カフェテリアプラン制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(3日)、年末年始(12/29〜1/3)、5/1、有給休暇、リフレッシュ休暇 有休は入社日より付与されます。付与日数は入社日により異なります。(最大20日の付与となります) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社オプテージ |
資本金 | 33,000百万円 |
平均年齢 | 38.9歳 |
従業員数 | 2,870名 |
事業内容 | ■事業内容: ・電気通信事業 ・有線一般放送事業 ・小売電気事業 ・警備業 ・情報システム、電気通信ならびに放送に関するシステム開発、運用、保守業務の受託 |
URL | https://optage.co.jp/ |