法務

東京都渋谷区

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。

企業の規模拡大に伴い、法務業務の重要性がますます高まる中で、法務部門の体制強化を図るため、法務責任者を新たに募集することとなりました。

法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。
今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、当社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。

【具体的な業務例】
・契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務）
・商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項）
・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）
・コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応）
・リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案）
・新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認）
・社内法務説明、啓蒙

【業務ツール】
・kintone
・freeeサイン

【キャリアパス】
将来的には、管理部門全体の強化やコンプライアンスの視点から会社のガバナンスを推進する法務責任者としての活躍を期待しています。
まずは法務業務の実務を担いながら、チームマネジメントを経験。
さらに、法務関連のDX推進を通じて業務効率化やリスク管理の強化を図り、経営基盤の安定と成長に貢献していただきます。

募集要項

企業名	非公開求人
職種	法務
勤務地	東京都渋谷区
給与・昇給	想定年収：600万円~750万円（ご経験・スキルを考慮の上決定いたします） ※昇給：年2回 ※全社業績連動賞与：年1回月給：500,425円～625,531円
勤務時間	10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※出社主体での働き方になります。
待遇・福利厚生	・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)：健康診断、病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実、提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度・ベネフィット・ステーション：グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備・研修制度：Be Ambitious研修（全社員対象）社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。・社内表彰制度（年に4回）：表彰メンバーには手当あり・e-learningサービス：いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能・経営合宿／責任者合宿・資格取得支援・副業可（※申請許可制）
休日・休暇	・土日祝相当・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）・慶弔休暇・出産／育児休暇（★男性社員の育児休暇取得実績もあり）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

以下全て満たす方
・事業会社での法務業務経験（特に契約書レビュー、各種法規制対応）3年以上
・契約書レビュー（リーガルチェック）のご経験
・マネジメントのご経験（年数/人数不問）

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雇用形態

【正社員】

企業情報

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