トップエネルギー - 建築・施工・設備工事系その他,プロパティマネージャー - 正社員 - 東京都不動産アセットマネジメント(太陽光発電所/ポテンシャル) ※転勤なし
リニューアブル・ジャパン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
不動産アセットマネジメント(太陽光発電所/ポテンシャル) ※転勤なし
建築・施工・設備工事系その他、プロパティマネージャー
【本社】〒105-0001 東京都港区…
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500万円〜700万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
太陽光発電所の運営・維持管理を担うテクニカルアセットマネジメント業務です。
【職務詳細】
・太陽光発電所のオペレーションおよびメンテナンスに関するマネジメント(監理・指示・支援)
・発電量シミュレーションおよび実績比較、分析
・維持管理状況の確認および報告書レビュー
・設備不具合の補修計画の策定・レビュー・発注対応
・社内メンテナンス部門との連携・指示出し
【その他・魅力】
・東京本社勤務・現地常駐なし
ご経験に応じて、以下の業務もご担当いただく可能性あり:
・リパワリングなどの発電性能改善策検討
・盗難リスク分析や対策検討
・DX化推進、遠隔監視システムの性能向上など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
【尚可】
・電気設備・プラント等の設計、施工、運用・維持管理の経験
募集要項
企業名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
職種 | 建築・施工・設備工事系その他、プロパティマネージャー |
勤務地 | 【本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~700万円 月給制:月額358000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件に変更なし)) ■福利厚生: 通勤交通費支給、再雇用制度あり(定年:65歳)、育児・介護の時短制度、法定を上回る有給休暇付与、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、資格取得支援制度、カフェテリアプラン「Perk」、活動支援プログラム、確定拠出年金制度(会社拠出金あり) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム/11時00分~16時00分) ※所定労働時間/7時間45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社3ヶ月後より15日付与)、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※WEB適性検査あり(性格診断のみ)
企業情報
企業名 | リニューアブル・ジャパン株式会社 |
設立年月 | 2012年1月25日 |
資本金 | 46億4,146万円 |
事業内容 | 【事業内容】再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理 【会社の特徴】同社は太陽光発電、風力発電、水力発電等、再生可能エネルギー発電所の開発、発電、運営・管理など様々な再生可能エネルギー事業を展開しています。 地球温暖化による気候変動は、人々の生活や自然の生態系にさまざまな影響を与えており、世界規模での問題となっています。その問題解決のための重要な手段として、再生可能エネルギーへの期待はかつてなく高まっています。 電気というエネルギーは誰もが使うものであり、皆様の生活に無くてはならないものです。そのエネルギーを太陽光、風力、水力などの枯渇することのないエネルギーを選ぶことで、美しくやさしい地球を次の世代へ繋げることができます。同社は、未来の地球を守るために、再生可能エネルギーを広げています。 |