【オープンポジション】プロダクト職種／組織／事業／プロダクト成長／開発組織づくり

Web・オープン系プログラマ

東京本社＞千代田区神田錦町2-2-1 …

￥

700万円〜

正社員

仕事内容

当社スタメンは『エンゲージメント経営の実践を支援することで、企業の成長を加速させる』をミッションに掲げ、エンゲージメントプラットフォーム「TUNAG（ツナグ）」を提供しています。

TUNAGは、企業で働く人たちの信頼関係の構築を目的とした社内SNSです。私たちは、会社における「エンゲージメント」を「相互信頼関係の構築」と定義し、企業のエンゲージメントを高めることで、強い組織つくりを実現し、働く人たちのチームワークを強くし、企業の競争力を強化することを支援してます。

TUNAGのリリース以降、順調に成長を続けており、10名から1万名を超える様々な業界の1000社以上の企業様に導入頂いています。事業成長に伴って、プロダクトの規模も急拡大しており、既存機能の改善はもちろん、新機能の開発、大規模なリファクタリング、スケーラビリティの確保、パフォーマンス・チューニングなどを積極的に行っています。

プロダクトのデリバリーだけでなく、開発効率や開発者体験に関する課題の解決、長期的に継続して内部品質へ投資していけるように開発組織の文化の発達にもアプローチしていきます。これからエンジニアリングがもっと面白くできるように力を貸していただきたいと思っています。

??職種（職種毎の詳細一覧：https://herp.careers/v1/stmn/requisition-groups/8d5d0858-2bda-4167-80f2-2401d8fb1891）
・バックエンドエンジニア（Ruby, Golang）
・フロントエンドエンジニア
・VP of Engineering
・エンジニアリングマネージャー
・SRE
・シニアプロダクトマネージャー（VP of Product候補）
・プロダクトマネージャー
・プロダクトデザイナー
・モバイルエンジニア（iOS・Android）
・セキュリティエンジニア
・コーポレートエンジニア
・QAエンジニア

※テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャーなど、ご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。

募集要項

企業情報