大阪・東京積極採用【人材コーディネーター】完全週休2日(土日)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼大阪・東京 積極採用中！／ 【転勤な…

￥

350万円〜600万円

正社員

仕事内容

【随時昇給有＊1年で年収170万円UPの実績も】「仕事を探す登録スタッフ」と「人材を必要とする企業」を繋ぎ、サポートします※リモートワークも利用可

▼人材のマッチングや登録スタッフとの面談
クライアントから求められている人材の
マッチングや、新規で登録されるスタッフの
キャリアビジョンやスキルなどのヒアリングから
マッチング条件に合う仕事を紹介。
※1日の面談数は、
　平均3件～4件程度（見学などの外出除く）

▼企業への求める人材のヒアリング／マッチング
条件に合う人材をご紹介。

▼就業スタッフのフォロー
日頃のお困り事があれば
ヒアリングやアドバイスをします！

▼クライアントへ営業
既存クライアントの拡大や新規開拓など
活動と成果に応じて評価！

★ニーズのヒアリングから人材の紹介、
アフターフォローまで対応。

★☆平均年齢30歳＆男女ともに活躍中☆★

入社後の流れ
＜未経験でも成長できる教育体制◎＞
まずは登録スタッフとの面談からフォローまで挑戦！
仕事の流れを学び先輩が成長をサポート。
面談時のポイントなども教えていきます。
6ヶ月程で企業対応もお任せ。

★経験者は当社の特徴を学んでいただき、その後は、経験やスキルに合わせて、お任せしていきます。

募集要項

応募方法

選考プロセス

選考はできるだけスピーディーに進めてまいります。

その他・PR

募集の背景

★大手へのオフィスワーク派遣に特化
『人材だからこそアナログに』を企業理念に人材サービスを行う当社。20期連続で黒字経営、上場大手企業をはじめとしたオフィスワーク派遣で安定基盤を築き上げています。

★金融系を中心に大手と取引
★大阪・東京・福岡拠点の事業拡大中

＼あなたも人材業界に挑戦しませんか？／
特に大阪・東京拠点は積極採用中！スタッフと企業の架け橋となりWinWinの関係を作りだしましょう！

初年度年収

350万〜600万円

応募受付後の連絡

応募受付後3日以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて、面接の日程をお知らせします。

書類選考のポイント

人物重視の採用です。
面談形式で、ざっくばらんに
お話をお伺いしたいと思っています。

分からないことや、心配なことがあれば、
お気軽にお尋ねください。

面接回数

1～2回
★web面接OK

面接地

ご希望の勤務地で行います

取材後記（マイナビ転職編集部から）

登録スタッフを「人財」と呼び、人を大切な財産としている同社。登録スタッフとの相談時間もしっかり設けて、企業対応まで一貫することで登録スタッフの想い・希望もしっかり叶い、離職率も低く、相乗効果となり企業からの信頼も獲得している。
今後もそんな環境を続けるための今回の採用。未経験からしっかり成長できる環境があり、やりがいある仕事ができる同社で是非あなたも新たなキャリアを描くのはどうだろうか？

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給

求める人材

＼年間休日125日！／＼有休消化率80％超！／【未経験歓迎！】◎高卒以上 ★異業種・異職種からの転職者が多数活躍しています！
【未経験者（一般職）】
◎40歳以下の方
（※）若年層の長期キャリア形成を図るため

実際に先輩の前職は、
コールセンターのSV
テレビのAD
化粧品や携帯電話の接客販売
求人広告代理店の営業
塾講師　など

《あれば活かせる経験》
営業経験（業界不問）
人材コーディネーター経験がある方

【経験者（マネージャー候補）】
マネジメント経験がある方
※業界＆年数＆年齢不問

★マネージャー候補として採用！
　経験やスキル次第では
　すぐにお任せすることも可能です！

※前職給与も考慮します！
　待遇については相談しましょう！

企業情報