トップ印刷 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 静岡県【静岡市】大型商業施設の販促プロモーション担当<未経験歓迎>自由な発想で館内装飾やイベントを企画◎【エージェントサービス求人】
株式会社アイワット
掲載元 doda
【静岡市】大型商業施設の販促プロモーション担当<未経験歓迎>自由な発想で館内装飾やイベントを企画◎【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区伝…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◆◇大型商業施設の企画職/お任せしたいミッションは、ショッピングモールの「装飾・イベント」を企画から運営まで幅広く携わって頂きます◇◆
〜あなたの自由な発想でお客様に楽しんでいただける空間づくりを◎冬に雪を降らせてみたり、プロジェクションマッピングを利用したり、ドローンを活用したり、ハロウィンには子供の喜ぶスクラッチくじを実施してみたりと・・・人を喜ばせるのが好きな方におススメです〜
■職務内容:
ショッピングモールの館内装飾、ポスター等の企画、イベント運営などのプロモーションに関わる仕事をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇館内装飾、ポスター等の企画・運営…イベントのポスター作成や季節に合わせた装飾など、プロモーションにおける様々なアイデアをのスタッフに提案。その後、企画・運営を進めます。
◇イベント問い合わせの窓口担当…イベントの出店企業の窓口対応に加え、キャンペーン時には各専門店に企画の提案・説明を実施。各店舗の販売促進に貢献するチャンスです。
■仕事の流れ:
(1)ヒアリング:3〜6ヶ月先のプロモーションを企画するため、クライアントの社員で行なわれる販促企画の会議に参加。目的・日時・予算・集客人数などをヒアリングします。
(2)企画:反響が良かった装飾や集客力があるポスターの打ち出し方を調べ、企画を立案。トレンドを踏まえ、コンセプト段階から考えます。考えたアイデアをもとに、協力会社と打ち合わせを行ないます。
(3)提案:資料にまとめてクライアントにプレゼン。その後、提案内容をもとに2〜4ヶ月間で詳細を決めていきます。
(4)準備:装飾品や道具の手配や装飾の完成図などの制作をします。ポスターの場合は、写真や文面をチェックします。
(5)運営:当日は来場されたお客様の誘導などを行ないます。
■仕事のポイント:
〜あなたのアイデアを活かせます〜
例えば、館内装飾の企画。12月にはクリスマスツリー、バレンタインにはピンクのバルーンなどトレンドを踏まえ、コンセプト段階から手掛けます。あなたのアイデアを活かしてください。
■入社後の流れ:
入社後は先輩のもとで流れを覚えます。すぐにあなたひとりにお任せするわけではありません。最初は先輩と一緒に業務を進めるのでご安心ください。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■歓迎条件:
・必須ではありませんが、接客経験があれば、活かして働けます◎
・営業経験、イベント運営経験者
募集要項
企業名 | 株式会社アイワット |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市葵区伝馬町8−13 フォレスト静岡伝馬町7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円〜250,000円 <月給> 205,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■給与:月給20万5000円以上+インセンティブ ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 ■年収モデル: 420万円(入社3年目)※月給25万0000円 残業30h見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> フルフレックス制:多くの社員はおおよそ10時頃から出勤しています。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円(第3子) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後1〜3ヶ月間、先輩同行 OJTがあり安心です。 ■通信教育制度あり <その他補足> ■社員互助会 ■U・Iターン支援あり ■資格取得支援・手当てあり ■時短勤務制度あり ■携帯電話貸与 ■インセンティブ制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ■夏季休暇、年末年始、有給(入社1ヶ月後有給付与/有給取得率60%以上)、慶弔休暇、特別休暇(結婚、配偶者出産等)、リフレッシュ休暇(年3日) ※祝日がある月は、同じ日数分だけ平日に休みがあります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アイワット |
資本金 | 80百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 185名 |
事業内容 | 〜創業から60年以上、印刷からクリエイティブ、コミュニケーションプランニングまで行う株式会社アイワット〜 ■事業概要:ワンストップの総合コミュニケーション提案 例)プランニング、マーケティング、広報計画、広告計画、販促計画、イベント、および各種広告媒体取扱い。デザイン、編集、取材、撮影、映像、印刷、WEBサイト、アプリ、デジタルサイネージなどの開発・企画・制作。 |
URL | http://iwat.co.jp/ |