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TISソリューションリンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
人事(人事企画担当) ※年間休日120日以上
人事
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
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450万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
人事企画業務担当として人事制度の策定業務を行っていただきます。
【職務詳細】
■人事制度関連
・人事制度および評価制度の策定・改定業務
・規程の改廃、変更対応(要法令知識)
・人事制度および評価制度の運用設計、運営
■社員対応
・人事制度に関連する事項の社員説明
※プレゼン資料作成(プレゼンスキル含む)
【組織構成】
配属先の人事企画部企画グループは部長(兼務)1名と他のメンバー合わせ2名で構成されています。
今回のポジションは、企画グループの中心メンバーとして人事制度・評価制度の策定や改定業務をお任せいたします。
【魅力】
ワークライフバランスの意識や労務管理をしっかりしており、育児短時間勤務制度取得実績など、長期就業が可能な環境です。スキルアップ支援研修、資格取得一時金、評価制度・各種手当が充実しており、着実性と安定性が魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人事制度策定・改定経験
・人事・労務経験3年以上(担当業務問わず)
・労働基準法・安全衛生法など労働法の理解
・大学卒以上
【尚可】
・社員の働き甲斐、エンゲージメント向上に関する施策経験
・IT業界での人事制度・策定経験
・ITの仕事を理解できる方
募集要項
企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~580万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月間※条件面に変化はありません。) ■福利厚生: 役職手当、子育て手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当(全額支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、特別手当、単身赴任手当、交替制勤務手当、独身寮、GLTD制度、TIS社員持ち株会 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | <年間休日123日>土曜日、日曜日、祝日、年末年始、休暇制度(半日、慶弔、リフレッシュ、子の看護、介護)、税扶養にかかわらず、子育て家庭へ手当支給、時間短縮勤務 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考合格⇒一次選考(一次面接⇒SPI受験)⇒最終面接 ※SPIの結果が出てから一次選考の合否連絡
企業情報
企業名 | TISソリューションリンク株式会社 |
設立年月 | 1972年12月 |
資本金 | 2億3,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■各種情報処理システムの企画、設計開発及び導入・運用・管理 【会社の特徴】同社は1972年大手銀行のシステム部門が独立してできた現TIS株式会社を親会社として誕生した企業です。現在はTISインテックグループの一員として「お客様に寄り添う」ことを事業の根底に据え、東京・名古屋・大阪・浜松の4拠点で約1,900名の社員が活躍しています。 同社が考える「お客様に寄り添う」とは、時間やロケーションに関わらず、お客様の要望にお応えしながら、お客様と更にそのお客様に価値あるITサービスを提供することです。それを実現するために、エンジニアだけではなく、エンジニアを支える本社部門も含めた全社員が「ITプロフェッショナル」としてのスキルアップが大切だと考えています。そのため、アカデミー・階層別研修など、充実したラインナップにより社員の成長を後押しし、幅広い分野で活躍できる人材の育成に力を入れています。 |