【静岡】総務・人事（三島市）　※年収600万円以上

人事、総務

静岡県三島市多呂128 JR線「大場」…

￥

600万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。

【職務詳細】
・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応）
・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請）
・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応）
※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。

■業務の特徴：
人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。
入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。

■教育体制：
OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・マネジメントのご経験
・評価制度等の制度設計経験をお持ちの方

※中小企業で人事や総務職など、バックオフィス業務を幅広くご経験された方からの応募も歓迎です！！

■組織構成：
中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。
社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。

募集要項

企業名	静岡コンサルタント株式会社
職種	人事、総務
勤務地	静岡県三島市多呂128 JR線「大場」駅より徒歩８分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～750万円　月給制：月額332000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、住居手当（30歳まで対象）、役職手当、運転手当、技術士手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、CRC活動（社員代表者が企画したイベントの費用半分を会社が補助）、互助会、リゾートホテル利用、各種表彰制度、クラブ活動費用補助、各種健康診断補助 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）　休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(連続3日間取得)、慶弔休暇、療養休暇、アニバーサリー休暇等※同社カレンダーによる
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

2～３回

企業情報

企業名	静岡コンサルタント株式会社
設立年月	1955年
資本金	30,000,000円
事業内容	【事業内容】建設コンサルタント、測量、地質調査管理、補償コンサルタント、一級建築士事務所【会社の特徴】昭和30年創立の建設コンサルタントです。建設関連の専門技術サービスを通じて静岡はもちろん、全国の様々な地域の発展に貢献してきました。逢いたい。届けたい。知りたい。すべての道には、そんなたくさんの人の心が反映されているはずです。道路設計部門は、高速道路・観光道路・遊歩道など、それぞれの道をその用途・性格に合わせて調査・設計し施工を管理しています。

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【静岡】総務・人事（三島市） ※年収600万円以上