GLIT

株式会社Re-grit Partners

掲載元 イーキャリアFA

【東京:リモート】ERP導入コンサルタント(ポテンシャル) ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、会計モジュール等の導入プロジェクトにおいて、課題ヒアリングから要件定義、コンフィグ・UAT・リリースまで一連の業務を提供します。

【職務詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保

■コンサルティングスタイル
伴走型支援で顧客の自走化にこだわるISAPスタイル(※全領域共通)
Issue Driven:特定の製品やソリューションありきではなく、イシュードリブン
Scopeless:改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやる
Anti-Parasite:成果を根付かせて出ていくことで、クライアントに過度に寄生しない

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・大手エンタープライズ企業での経理実務経験5年以上
・日商簿記検定2級以上

【尚可】
・システム導入に伴う業務フロー整理経験
・自動化ツールを活用した業務高度化経験
・コンサルティングファームとの協業PJ経験

募集要項

企業名株式会社Re-grit Partners
職種事業企画、事業プロデュース、ERPコンサルタント、CRMコンサルタント
勤務地東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
東京メトロ各線「永田町」駅直結
※週3出社、週2リモートが基本となります


勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給7,000,000円 〜 9,000,000円
待遇・福利厚生■年収:700万~900万円
 年棒制:月額533333円
 賞与:業績賞与(2.8ヶ月分)
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円/月)

■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム8:00~22:00)※C/SC/AM:コアタイム有10:00~15:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考 ⇒一次面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接

企業情報

企業名株式会社Re-grit Partners
設立年月2017年8月7日
資本金1億円
事業内容【事業内容】■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業

【会社の特徴】同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
社員数約230名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。
同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。
金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。
加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。
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