トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),土木施工管理 - 正社員 - 埼玉県施工管理*未経験OK*賞与年2回*資格取得祝い金最大50万円*マイホーム取得休暇・社員寮完備など福利厚生充実
株式会社アイダ設計
掲載元 type
施工管理*未経験OK*賞与年2回*資格取得祝い金最大50万円*マイホーム取得休暇・社員寮完備など福利厚生充実
設計(建築・土木)、土木施工管理
*-*-*-*-*-*-*-*-*-*…
300万円〜800万円
正社員
仕事内容
あなたには、建設現場の施工管理のお仕事をお任せしていきます。
最初の1~2年は学ぶ期間。先輩とペアでお仕事を覚えていけるのでご安心ください◎
<・・・入社後の流れは?・・・>
▼まずは入社半年を目安に基礎基本から学んでいきます
▼その後は先輩と一緒に業務を担当。サポートがある中で仕事を覚えましょう
▼現場仕事はもちろん、発注業務などの事務作業もレクチャー
▼3年経つ頃にはお客さまと一緒に家づくりを行う注文住宅にもチャレンジ!
<・・・下記業務を担当していきます!・・・>
■材料や協力業者の手配
■工期予定表の作成
■現場管理・品質管理
■スケジュール調整
■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを
当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。
例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせてカタチから全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。
【注目】ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり
当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。
また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。
【身につくスキル・キャリアパス】
複数の事業部があるため、施工管理だけでなく、設計・設備・営業など様々なキャリアパスを選択することも可能です。現在、部長として活躍するNさんも様々な部門を経験することで、豊富な知識と経験を積み重ねてきました。一社に居ながら多様な経験を得られることも当社の強みです。
試用期間中の雇用形態の差異はありません
応募条件・求められるスキル
<20~30代活躍中!未経験大歓迎です◎>
●社会人経験をお持ちの方
●学歴不問
\こんな方にピッタリです!/
■「建築に興味がある」という方
■人と話すのが好きな方
■新しい仕事にチャレンジしたい方
■安定企業で長期的に活躍したい方
■頑張りが給与に還元される場で働きたい方
【過去の採用例】
カメラ販売、葬儀屋スタッフ、パチンコ屋の副店長、美容師、飲食店スタッフなど、様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています!
募集要項
企業名 | 株式会社アイダ設計 |
職種 | 設計(建築・土木)、土木施工管理 |
勤務地 | *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【積極採用中エリア】 東京・神奈川・千葉・茨城・静岡・山梨・新潟・長野・大阪・沖縄 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【本社】 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 【店舗一覧】 東北:宮城/福島 関東:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/栃木/群馬 甲信越:新潟/山梨/長野 東海:愛知/静岡/岐阜/三重 関西:大阪/京都 中国:広島 九州:福岡/熊本/佐賀/鹿児島/沖縄 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
給与・昇給 | ◎手当を含めて月収は30万円以上を想定しています! ◎未経験スタートの方も3年経過する頃には年収は500万円前後になるイメージです 【未経験の場合】 月給20万円~+残業代+賞与年2回+資格手当など 例:年収450万円/経験3年/主任 【管理職の場合】 月給50万円~55万円+賞与年2回+資格手当など 例:年収600万円/経験8年/課長 ※月給は経験・能力等を考慮し、決定します ※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇の差異はありません ※残業代は全額支給します |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) |
休日・休暇 | 【年間休日110日】 ◆完全週休2日制(土曜、日曜) ※曜日は振返る場合がございます ◆年次有給休暇(10日 ※入社半年後) ◆年末年始休日(5日 ※12/30~1/3) ◆夏季休日(3日) ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇(入社時に5日間付与) ◆マイホーム取得休暇(8日間) ◆プレパパママ休暇(10日間) ◆産前産後休暇 ※実績あり ◆育児休暇 ◆時間単位年休 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社アイダ設計 |