【大崎本社】情報セキュリティ統括部（管理職採用）◆ルール整備や有事の対応◆年休120日【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソンのシステムを守る重要なポジション＞
情報システムに関するセキュリティ対策として実施している平時や有事（セキュリティインシデント発生時）の活動を支援して頂きます。

■業務詳細：
＜平時の業務＞
・サイバーセキュリティ関連のルール整備・更新管理
・サイバーセキュリティリスク分析・評価・対応支援
・脅威・脆弱性情報等の情報収集・分析・対応支援
・製品やサービスおよび導入する情報システムに係るセキュリティ評価
・サイバーセキュリティ教育・訓練の企画立案・実行支援
・各種サイバーセキュリティ施策の計画、立案、予算化、遂行等活動支援
・ローソングループ各社におけるサイバーセキュリティ対応の支援

＜有事（インシデント発生時）の業務＞
・経営陣への報告及び関連部門との情報共有・連携支援
・インシデントハンドリング支援
・IT部門及び外部組織（ベンダー等）との連携支援
・外部組織（顧客、マスコミなど）対応支援

■ローソンについて
＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）＞
「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。
皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。

■歓迎条件：
・セキュリティ規程／基準、手順書の作成経験
・ISMSの知見（ISMS審査員資格、ISMS審査員補資格）
・情報処理安全確保支援士、CISSPなどの資格

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜セキュリティエンジニア又はセキュリティコンサルタントとして以下の経験が5年以上あること＞
・複数のステークホルダーとの調整や10名以上のメンバーマネジメント経験
・情報セキュリティ対策において企画・設計を主体的にリードした経験
・情報セキュリティガイドライン策定及び統制管理の経験
・CSIRTの立ち上げ又は実行の経験

■歓迎条件：
・SOCの導入・運用経験
・FISCやPCI DSS等のセキュリティ関連基準の導入・運用経験
※職務内容欄にも記載あり

募集要項

企業名	株式会社ローソン
職種	セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 720万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円〜750,000円＜月給＞ 420,000円〜750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、一律手当を含みます。 ※いずれも年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）住宅手当：会社規定に基づく（非管理職の場合）寮社宅：会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅社会保険：各種社会保険完備退職金制度：3年以上経過した場合に支給／確定拠出年金制度あり＜定年＞ 65歳再雇用あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率95%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP（海外研修制度）、通信／通学教育等＜その他補足＞ ■法定外労災保険制度 ■財形貯蓄 ■貸付金 ■確定拠出年金 ■従業員購入補助 ■在宅勤務等 ■労働組あり（一般職のみ）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇（初年度10日／入社時3日の有給休暇付与）、特別休暇（慶弔休暇）、育児／介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ローソン
資本金	58,566百万円
従業員数	11,666名
事業内容	■グループ理念：私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。【ローソンWAY】 1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。 2.アイデアを声に出して、行動しよう。 3.チャレンジを、楽しもう。 4.仲間を想い、ひとつになろう。 5.誠実でいよう。 ■詳細：これまでコンビニエンスストアは、24時間営業しているご近所のお店として、距離的、時間的な利便性を提供することによって成長してきました。しかし、社会が変化するにつれ、“ご近所のお店”としてコンビニエンスストアが持つ役割や意味は、年々広がってきています。忙しくて買い物の時間がとれない働く女性、家から歩いて行ける場所で買い物をすませたいシニアの方々、地元商店街の衰退などマチの小売店舗が減少するなか、日常使いのお店として、人々の生活全般を支える役割がコンビニエンスストアには期待されはじめています。おにぎりやサンドイッチ、飲み物、たばこや新聞だけではなく、新鮮な野菜や揚げたてのお惣菜、朝食用の牛乳やたまご、お弁当に入れる冷凍食品、毎日使う洗剤などの日用品。さらには、店内で調理されたカツサンドやおにぎりなど、できたてのニーズも年々増えています。インターネットで買った商品の受け取り場所としてコンビニエンスストアが活用されはじめているほか、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスも広がっていきます。また、医療費の増大を背景に、かかりつけ薬局の必要性も高まっており、コンビニエンスストアと調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗へのニーズも高まっています。このように、ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。
URL	http://www.lawson.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら