トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 徳島県【徳島市/転勤無】建材・塗料のルート営業◇既存メイン/年休111日/UIJターン歓迎◇【エージェントサービス求人】
堀部産業株式会社
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【徳島市/転勤無】建材・塗料のルート営業◇既存メイン/年休111日/UIJターン歓迎◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:徳島県徳島市川内町平石流通…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【創立70周年以上/転勤無し/既存メインのルート営業/残業月平均10時間以内/入社後一定期間ノルマなし】
■業務詳細:
建材、塗料販売の営業として、既存のお客様を中心に営業して頂きます(飛び込み営業なし)。具体的には下記となります。
・既存の得意先(建材メーカー、家具メーカー等)を訪問
・商品(合板、化粧板、塗料、接着剤等)の提案、販売
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当企業:
1人当たりの担当企業数は1人40〜50件程度です。
■入社後の流れ:
まずは商品知識の習得や得意先を知る為に、入社後3ヵ月程度は配送業務を担当して頂きます(2tトラック使用)。また、別途先輩社員の同行研修やメーカー研修があるため、営業未経験の方にも丁寧に指導する環境がございます。
■ポイント:
・ルート営業が基本で入社後一定期間は完全にノルマがないなど、未経験からでも始めやすい体制を整えているので「やってみたい」という意欲のある方はぜひご応募ください。
・営業職は一般賞与と特別賞与の2段階となっており、頑張りは年2回の賞与で還元いたします。
・社歴6年以上の社員は計画的に有給休暇を取ってもらいます。完全取得(20日)を目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎》
■必須要件:
顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎要件:
現場での営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:準中型自動車免許
募集要項
企業名 | 堀部産業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県徳島市川内町平石流通団地54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円〜165,000円 その他固定手当/月:47,000円〜90,000円 固定残業手当/月:40,000円〜52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円〜307,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績) 賞与(前年度実績)の回数/年2回 賞与金額/計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均時間10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額12,900円 家族手当: 配偶者10000円/子5000円/人 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数1年以上 <定年> 60歳 再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・マイカー通勤可能 ・日単位、時間単位の年休取得制度あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 日曜日,祝日,その他 月1回程度土曜日出勤 正月休暇・夏期休暇・年末休暇 日単位、時間単位の年休取得制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 堀部産業株式会社 |
資本金 | 9,000百万円 |
従業員数 | 83名 |
事業内容 | ■事業内容: 住宅設備機器、建材、建築資材(合板)、外装工事全般(屋根工事)、太陽光発電システム、エコキュート、エアコン、ホームエレベーター、塗料、塗装設備、塗装用具、接着剤、塗装合板、フィルム化粧合板 |
URL | https://horibesangyo.co.jp/ |