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セントラルエンジニアリング株式会社

掲載元 doda

横浜市中区◆橋梁の解析業務◆創業60年の安定基盤◆全社平均残業18.5h【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他

顧客先(横浜市中区) 住所:神奈川県横…

〜349万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/全社平均残業18.5h/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】

■具体的な業務:
橋梁、タービンに関する解析業務を担当頂きます。

■入社後の流れ:
◆面接時から「どんなことに興味があるのか?」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。
◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。
◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。

■魅力:
◆教育研修制度
自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。
◆独自の評価制度
評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。

■当社について:
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

変更の範囲:当社業務全般

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基礎的な数学に関する知識
・機械工学、力学の知識
※文系でも機械のご経験あれば可

募集要項

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
職種構造解析・意匠設計、建築・施工・設備工事系その他
勤務地<勤務地詳細>
顧客先(横浜市中区)
住所:神奈川県横浜市中区
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/根岸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
給与・昇給<予定年収>
280万円〜322万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜230,000円

<月給>
200,000円〜230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給
■賞与実績:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回(8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
全社平均残業18.5h
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円※会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族1人につき5000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・OJT

<その他補足>
【社会保険】介護・子ども、子育て拠出金
【住居】住宅手当/家賃補助/引越し補助/社宅・社員寮
【医療・健康】健康診断、人間ドック
【育児・介護支援】時短勤務制度/リモートワーク制度
【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費/保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
【慶弔・災害】冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり)/災害見舞金
【財産形成】財形貯蓄/企業型確定拠出年金制度
■U・Iターン支援制度
■出産・育児支援制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
産前・産後休暇※取得実績あり(女性社員の育児休暇取得率100%)/育児休暇※取得実績あり/介護休暇/特別休暇
※有給休暇:平均取得日数12.1日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

企業情報

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
資本金80百万円
平均年齢34.7歳
従業員数1,182名
事業内容■概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
URLhttps://www.central-eng.co.jp/
GLIT
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